多选题

稍大的项目需建立项目管理团队,团队成员必须具有拟任岗位所需的基本技能包括( )。

A. 本岗位所需的技术和专业技能
B. 必要的组织技能
C. 分析困境解决管理问题的技能
D. 良好的沟通技能
E. 对本项目有帮助的社会人际关系

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多选题
稍大的项目需建立项目管理团队,团队成员必须具有拟任岗位所需的基本技能包括( )。
A.本岗位所需的技术和专业技能 B.必要的组织技能 C.分析困境解决管理问题的技能 D.良好的沟通技能 E.对本项目有帮助的社会人际关系
答案
单选题
规模较大的项目需建立项目管理团队,团队成员的产生方式不包括()。
A.企业内部推荐 B.外部招聘 C.企业内部选举 D.企业内部委派
答案
主观题
建立项目团队时,团队的成员一般由( )
答案
单选题
建立项目团队时,团队的成员一般由()
A.发起者自己选定 B.有关主管部门选定 C.备选成员投票选定 D.发起者与有关主管协商之后选定
答案
单选题
建立项目团队时,团队的成员一般由(    )
A.发起者自己选定 B.有关主管部门选定 C.备选成员投票选定 D.发起者与有关主管协商之后选定
答案
判断题
项目经理的职责包括建立项目团队、制定项目计划、指导团队工作的开展,控制项目进度、质量等。
答案
判断题
非重大项目应按照“先立项、后预算”的原则进行管理()
答案
单选题
与项目管理相比,大型及复杂项目管理是对大项目的(68)管理,以达到大项目的战略目标和效益。
A.粗粒度 B.细粒度 C.分布式灵活 D.集中式协同
答案
单选题
你负责管理一个大项目,设计到20个内部主要干系人,他们分别代表7个大公司。这个大项目涉及到8个不同的承包商,他们的工作必须相互协调。你直接管理的项目团队有六个团队领导。每个团队领导各带领一支由15人组成的团队。因此,你认识到必须投入大量的精力进行有效的整体变更控制。这意味着你主要关心:()
A.引发变更的影响因素,判断变更发生以及变更发生后对实际变更的管理 B.保持基准线的整体性,整合产品和项目的范围,在各个不同的知识领域之间协调变更 C.整合来自项目的不同职能部门的可交付成果 D.建立一个变更委员会来监视所有的项目变更
答案
单选题
你负责管理一个大项目,涉及到20个内部主要干系人,他们分别代表7个大公司。这个大项目涉及到8个不同的承包商,他们的工作必须相互协调。你直接管理的项目团队有六个团队领导。每个团队领导各带领一支由15人组成的团队。因此,你认识到必须投入大量的精力进行有效的整体变更控制。这意味着你主要关心()
A.引发变更的影响因素,判断变更发生以及变更发生后对实际变更的管理 B.保持基准线的整体性,整合产品和项目的范围,在各个不同的知识领域之间协调变更 C.整合来自项目的不同职能部门的可交付成果 D.建立一个变更委员会来监视所有的项目变更
答案
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