著名管理学家亨利&8226;明茨伯格经过长期研究认为，管理者扮演着十种不同的但又高度相关的角色。这十种角色可以进一步组合成以下三个方面__。

美国著名心理学家赫茨伯格提出的理论是 根据亨利•明茨伯格的研究，管理者扮演的角色有哪些？   美国当代著名管理学家孔茨所提出的管理职能是（） 目标管理是由美国著名的管理学家亨利·法约尔提出的。 美国心理学家赫茨伯格认为（　　）。 亨利?明茨伯格认为管理者的角色主要包括（ ）。 加拿大著名的管理学者亨利·明茨伯格认为，战略决策是解决战略问题的过程，战略是由管理、组织和()三者之间的相互作用而形成的。 著名管理学家()最先开创组织管理理论研究()。 管理学家哈罗德•孔茨判断决策合理性中提出的标准是（）。 亨利?明茨伯格认为管理者的角色主要有（　　） 亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有（）。 亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有（ ）。 美国心理学家赫茨伯格提出了理论？ 亨利·明茨伯格提出的经理角色类别有（ ）。 按照亨利•明茨伯格（Henry Mintzberg）的经理角色理论，挂名首脑、领导者和联络者属于（）。 亨利.明茨伯格认为，管理者扮演的角色可分为： 亨利?明茨伯格认为管理者的决策类角色主要包括（　　）。 由于管理的广泛性和复杂性及研究的侧重点不同，每位管理学家对管理所下定义也各不一样，美国著名管理学家孔茨认为，() 法国著名管理学家亨利·法约尔被誉为“现代经营管理之父”，其代表作是 ( ) 法国著名管理学家亨利．法约尔认为管理的过程就是预测、计划、（　　）、指挥、协调、控制的过程。