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加拿大管理学家亨利•明茨伯格认为,管理者扮演10种不同的角色,但可组合成三个方面,其中不包括()
单选题
加拿大管理学家亨利•明茨伯格认为,管理者扮演10种不同的角色,但可组合成三个方面,其中不包括()
A. 人际关系
B. 情感沟通
C. 信息传递
D. 决策制定
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多选题
加拿大管理学家亨利·明茨伯格认为,管理者扮演10种不同的角色,但可组合成三个方面,分别是()
A.人际关系 B.情感沟通 C.信息传递 D.决策制定 E.监督执行
答案
多选题
加拿大管理学家亨利•明茨伯格认为,管理者扮演10种不同的角色,但可组合成三个方面,分别是()
A.人际关系 B.情感沟通 C.信息传递 D.决策制定
答案
单选题
加拿大管理学家亨利•明茨伯格认为,管理者扮演10种不同的角色,但可组合成三个方面,其中不包括()
A.人际关系 B.情感沟通 C.信息传递 D.决策制定
答案
单选题
管理学家亨利·明茨伯格认为管理者扮演了()不同、但却是高度相关的角色
A.10种 B.6种 C.5种 D.3种
答案
多选题
管理学家亨利•明茨伯格认为,管理者在实施过程中扮演了10种不同、但高度相关的角色,总结来看可以组合成()
A.人际关系 B.决策制定 C.突发应对 D.信息传递
答案
多选题
管理学家亨利・明茨伯格提出战略的5P含义,指的是()
A.计谋 B.观念 C.定位 D.计划 E.模式
答案
主观题
亨利.明茨伯格认为,管理者扮演的角色可分为:
答案
简答题
根据亨利•明茨伯格的研究,管理者扮演的角色有哪些?
答案
单选题
著名管理学家亨利&8226;明茨伯格经过长期研究认为,管理者扮演着十种不同的但又高度相关的角色。这十种角色可以进一步组合成以下三个方面__。
A.人际关系;信息传递;决策制定 B.人际关系;信息传递;监听传播 C.人际关系;资源分配;决策制定 D.人际关系;信息传递;领导联络
答案
主观题
亨利·明茨伯格把管理者扮演的十种角色归结为( )三大类。
答案
热门试题
亨利?明茨伯格认为管理者的角色主要包括( )。
明茨伯格管理者角色中的三大管理者角色是()
亨利•明茨伯格研究发现管理者扮演着十种角色,这十种角色可被归为()
亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有()。
亨利?明茨伯格认为管理者的角色主要有( )
亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有( )。
管理学家明茨伯格看来,以下学派属于说明性学派的是()
亨利?明茨伯格认为管理者的决策类角色主要包括( )。
加拿大著名的管理学者亨利·明茨伯格认为,战略决策是解决战略问题的过程,战略是由管理、组织和()三者之间的相互作用而形成的。
明茨伯格认为,管理者扮演的决策角色中包括()
亨利•明茨伯格认为,管理者扮演的十大角色可以归入三大类,即( )。
亨利·明茨伯格认为,管理者扮演的十大角色可以归入三大类,即
在亨利·明茨伯格的理论中,管理者的角色不包括()
根据亨利·明茨伯格的管理理论,管理者的角色可归为( )。
根据亨利•明茨伯格对管理者的10种角色进行的分类,以下属于决策制定角色是()
亨利·明茨伯格将管理者角色分为三类,其中( )不属于管理者决策角色。
根据明茨伯格的观点,管理者扮演着哪些角色
根据明茨伯格的管理者角色理论,管理者在人际关系方面主要扮演()角色
根据亨利·明茨伯格的管理理论,管理者的角色可归为哪几类?( )。
在亨利·明茨伯格提出的经理角色理论中。管理者的角色不包括()。
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