管理学家明茨伯格看来，以下学派属于说明性学派的是（）

古典管理学派的代表之一法国管理学家法约尔认为，管理是（） 以下不属于孔茨划分11个管理学派的是（） 1961年孔茨把当时西方管理学派分为（）个学派 战略管理理论学派的说明性学派有（） 亨利·明茨伯格是经理角色学派的主要代表人物（） 下列属于管理学家西蒙对决策学派创立的主要贡献的有（）。 美国管理学家孔茨等人，在继承古典管理学派的基础上，提出了健全组织工作的基本原则，包括（　　）。 美国心理学家赫茨伯格认为（　　）。 新组织结构学派的代表人物是德国的明茨伯格。 简述美国管理学家孔茨等人在继承古典管理学派的基础上，提出的健全组织工作的15条基本原则。 管理学家亨利•明茨伯格认为，管理者在实施过程中扮演了10种不同、但高度相关的角色，总结来看可以组合成（） 加拿大管理学家亨利·明茨伯格认为，管理者扮演10种不同的角色，但可组合成三个方面，分别是（） 加拿大管理学家亨利•明茨伯格认为，管理者扮演10种不同的角色，但可组合成三个方面，分别是（） 管理学家（）曾比较系统地归纳了古典管理学派代表人物的观点，提出8条管理原则。 下面哪位管理学学家是经验管理学派的代表人物（） 以下心理学家不属于认知学派的是 加拿大管理学家亨利•明茨伯格认为，管理者扮演10种不同的角色，但可组合成三个方面，其中不包括（） ()理论是美国心理学家赫茨伯格提出的。 美国心理学家赫茨伯格提出的理论是 法国管理学家法约尔是权变理论学派的主要代表人物之一。()