下列关于培训体系说法错误的是（）
A. 是指在企业内实施培训的组织机构、职责、方法、程序、过程和资源等诸多要素构成的整体
B. 能够在企业内部建立深层次的学习循环
C. 培训理念与培训资金是构成培训体系的重要要素
D. 可以不断提升员工和企业的学习力
E. 可以不断提升企业的核心竞争力
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下列关于培训体系说法错误的是（）
A.是指在企业内实施培训的组织机构、职责、方法、程序、过程和资源等诸多要素构成的整体 B.能够在企业内部建立深层次的学习循环 C.培训理念与培训资金是构成培训体系的重要要素 D.可以不断提升员工和企业的学习力 E.可以不断提升企业的核心竞争力
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关于培训与开发组织体系的说法，错误的是（ ）。
A.中小型组织中，一般不需要设置专门的培训与开发机构 B.大型组织中，一般设置专门的培训与开发机构 C.大型组织中，培训与开发机构一定要独立于人力资源部 D.企业大学是独立的培训与开发机构的一种扩展模式
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与传统的基于岗位要求的培训体系相比，现代基于胜任力模型的培训体系是对传统体系的改进.下列关于胜任力模型的培训体系的说法，错误的是（）
A.A胜任力模型不仅包括知识、技能层面的能力，还包括了自我认知、个性特质等，从而使培训体系更全面 B.B胜任力模型从分析优秀绩效者与一般绩效者的关键特征出发，使培训的内容针对性更强 C.C胜任力模型把部门目标放在重要位置，将培训与整个组织的产出和绩效改进相联系 D.D胜任力模型以受训者为中心，注重受训者的感受
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关于战略导向培训与开发体系的特征的说法，错误的是（ ）。
A.从企业的战略目标出发 B.以人力资源规划为指导 C.满足培训需求单一化、专业化的要求 D.培训效果的评价反馈是承上启下的关键环节
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关于培训与开发的组织体系的说法中,错误的是()。
A.在中小型组织中,由于员工规模不大,培训与开发工作通常是某个人力资源管理岗位的一项职责 B.在大型组织中,培训与开发机构与人力资源并列,是组织的一个独立部门 C.在大型组织中,培训与开发机构可以隶属于人力资源部,是其中的一个部门;也可以与人力资源部并列,是组织的一个独立部门 D.培训与开发机构隶属于人力资源部,是其中的一个部门,无法体现培训与开发在组织中的战略位置,而且会受到其他工作的影响,难以保证培训与开发的力度的连续性
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下列关于创业培训说法错误的是（）
A.鼓励引导失业人员积极开展创业活动 B.主要进行职业指导、职业技能、职业道德和职业纪律的培训 C.可以提高下岗职工从事个体、私营经济 D.可以提升失业人员创办小企业能力
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下列关于在职培训说法错误的是（）。
A.多数接受过特殊培训员工的流动倾向 B.接受正规学校教育数量越多的人，越有可能接受更多的在职培训 C.员工年龄越大，他们进行在职培训投资的意愿也就越来越低 D.大多数接受过一般培训的员工可能都比较愿意在本企业中工作较长的时间
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下列关于安全培训说法错误的是（）
A.危险物品生产经营单位主要负责人安全资格培训时间不得少于48学时；每年再培训时间不得少于16学时 B.建筑施工单位安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于32学时；每年再培训时间不得少于12学时 C.纺织企业分管安全的副总安全资格培训时间不得少于32学时；每年再培训时间不得少于12学时 D.煤矿单位新上岗职工安全培训时间不得少于48学时；每年再培训时间不得少于24学时 E.手机零件代加工车间新上岗职工安全教育培训时间不得少于24学时
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下列关于培训与开发体系说法不正确的是（ ）。
A.在对员工进行培训与开发时，可选用一种或选择若干种并用或交叉应用 B.组织的培训与开发是一个多层次、多内容、多形式与多方法的体系 C.培训与开发的对象是中层以下管理人员和员工 D.培训与开发需要做到因需施教、因材施教、因地制宜
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关于环境管理体系运行过程中培训工作应包括的内容，下列说法错误的是（ ）。
A.提高认识的内容 B.提高专业技能的内容 C.提高环境技能的内容 D.明确工作内容及程序的内容
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关于法学体系，下列说法错误的是（）
下列关于培训与开发组织体系的陈述，错误的是（）。
下列关于培训与开发组织体系的陈述，错误的是（）。
下列关于培训与开发组织体系的陈述,错误的是()。
关于培训评估，下列说法错误的是（）。
下列关于培训方法的说法错误的是（ ）。
关于培训评估，下列说法错误的是()
下列关于培训对象的说法错误的是()
下列关于培训与开发说法，错误的是（）。
下列关于培训激励制度说法错误的是（ ）。
下列关于培训和开发说法错误的是（）
下列关于员工培训的说法，错误的是()。
关于马德里体系，下列说法错误的是（）。
关于职位薪酬体系，下列说法错误的是
关于马德里体系，下列说法错误的是（）
关于马德里体系，下列说法错误的是（）
下列关于岗位薪酬体系说法错误的是（ ）
下列关于PCR扩增体系说法错误的是（）
关于法律体系，下列说法错误的是
下列关于岗位薪酬体系说法错误的是（ ）
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