在生产过程中，按照劳动定额的考察范围，定额水平按定额的综合程度可以分为（）

劳动定额是企业生产过程中对（）的反映。 按劳动定额的实施范围分类，劳动定额可分为（）。 劳动定额水平既指导着生产，又制约着分配，因此劳动定额水平成为企业劳动定额管理的（　　）。 按照劳动定额所考察的范围，劳动定制又可分为(） 劳动定额水平按定额的综合程度，可以分为（　　）。 定额按生产要素可分为劳动定额、（）和（） 煤炭企业劳动定额按定额水平可分为先进定额、（）、落后定额和留余头定额。 劳动定额水平是定额管理的核心问题，因此劳动定额水平应越高越好。 劳动定额按（）分为现行定额、计划定额、不变定额、设计定额。 一般来说，劳动定额水平是指劳动定额的（）水平 劳动定额水平 劳动定额水平是定额管理的（　　）。 按劳动定额的用途分类， 劳动定额的种类包括（ ） 。 按生产要素内容分类，工程建设定额包括劳动定额、材料消耗定额和()。 劳动定额按（）分为全国性定额、行业定额和企业定额。 按劳动定额的使用范围分类（） 把劳动定额分为现实定额，计划定额、设计定额、不变定额，这是按（）分类。 建设工程定额按（）分为：劳动定额、材料消耗定额、机械台班使用定额。 班组实行劳动定额管理就是按车间下达定额组织生产（） 劳动定额按综合程度分为（）定额和单件或单项定额。