确定工作任职者所应具有的最低资格条件，主要包括（）

任职资格指的是与工作绩效高度相关的一系列人员特征。对任职者的任职资格分析包括对任职者的进行分析（） 不能收集到有关任职者资格条件的工作分析方法是（） 在任职资格确定中，应该关注的是任职者，而非岗位。() 工作规范又称岗位规范或者任职资格，是根据工作分析所提供的信息，拟定任职者的资格，列举并说明具体任职者的个人特质、条件、所受教育和培训等。() 工作规范又称岗位规范或者任职资格，是根据工作分析所提供的信息，拟定任职者的资格，列举并说明具体任职者的个人特质、条件、所受教育和培训等（） 我国对申请合格境外投资者资格所应具备的条件要求不包括（ ）。 岗位任职资格条件一般包括（ ）。 在工作说明书中，任职者要胜任某项工作所必须具备的资格与条件被称为（） 分析任职资格条件时，其内容不包括（） 职务分析内容中任职的资格条件包括（） 会计机构负责人任职资格和条件包括（ ）。 关键人员的任职资格条件应包括哪些内容？ 工作分析中，常把任职资格区分为: 一般任职资格与特殊任职资格|内部任职资格与外部任职资格|显性任职资格与隐性任职资格|短期任职资格与长期任职资格 任职资格标准的主要内容包括（）。 能够表现工作内容和工作任职者资格的文件是(    ). 能够表明工作内容和工作任职者资格的文件是()。 关于工作内容及工作任职者资格的书面文件是()。 能够表现工作内容和工作任职者资格的文件是（） 申请独立董事的任职资格，应当具备的条件包括（） 申请首席风险官的任职资格，应当具备的条件包括（ ）。