劳动规章制度是由（）。
A. 用人单位单方制定的
B. 劳动者单方制定的
C. 用人单位与劳动者平等协商制度的
D. 政府指定第三方指定的
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劳动规章制度是由（）
A.用人单位单方制定的 B.劳动者单方制定的 C.用人单位与劳动者平等协商制定的 D.政府指定第三方指定的
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劳动规章制度是由（）。
A.用人单位单方制定的 B.劳动者单方制定的 C.用人单位与劳动者平等协商制度的 D.政府指定第三方指定的
答案
劳动规章制度是由（）。
A.用人单位单方制定的 B.劳动者单方制定的 C.用人单位与劳动者平等协商确定的 D.政府指定第三方指定的
答案
劳动监察机构对用人单位劳动规章制度主要审查规章制度（）。
A.形式是否规范 B.内容是否全面 C.内容和制定程序是否合法 D.制定程序是否简便
答案
劳动规章制度侧重（）。
A.劳动条件 B.劳动待遇 C.劳动标准 D.行为规则
答案
劳动规章制度的劳方是（）。
A.劳动者个人 B.劳动者团体 C.工会会员 D.中低层劳动者
答案
在劳动规章制度制定过程中，劳动规章制度会出现下列哪些问题（）
A.劳动规章制度主体不明确 B.劳动规章制度偷换概念 C.劳动规章制度的制定过程不完善 D.劳动规章制度违法
答案
某企业在和员工签订劳动合同时，附上“乙方（员工）已经认真阅读了上诉劳动规章制度，并且理解了上诉劳动规章制度的含义，而且愿意遵守这些劳动规章制度”，企业这一做法是采用（ ）对劳动规章制度进行公示。
A.通过公告栏公示 B.通过培训公示 C.通过劳动合同附件公示 D.通过员工手册公示
答案
劳动规章制度过程中有职工参与这一特点体现了劳动规章制度的（ ）
A.民主性 B.普适性 C.稳定性 D.强制性
答案
劳动规章制度的作用（）
A.是国家法规政策在企业经营管理中的延伸和补充 B.是企业运行的效率保证体系 C.是劳动用工管理的依据 D.是解决企业劳动纠纷的标准
答案
热门试题
劳动规章制度的制定主体是（）。
劳动规章制度的制定主体是（）。
劳动规章制度的特点是（ ）
劳动规章制度制定的程序是（）
规章制度内容要合法，这是规章制度和劳动纪律的底限要求（）
劳动规章制度的普适性指在劳动规章制度过程中有职工参与这一特点。
劳动规章制度的实施主体是（）。
劳动规章制度体系主要包括（）。
劳动规章制度的制定程序（）
劳动规章制度体系主要包括（）。
劳动规章制度的作用有（）。
劳动规章制度适用于（）。
（）属于劳动规章制度的特称。
劳动规章制度的特征有（）
劳动规章制度一经施行， 所有员工在制度面前一律平等， 体现了劳动规章制度的（ ）
不属于劳动规章制度内容的是（）
关于劳动规章制度的说法，正确的是( )。
不属于企业劳动规章制度的是（）。
关于劳动规章制度的说法，正确的是( )。
劳动规章制度的公示手段包括（ ）。
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