多选题

参照《员工奖惩管理办法》相关条例,给予车站员工记过处分及经济处罚的违纪行为有()

A. 泄露分公司秘密,违反公司保密制度和规定,损害利益的;
B. 已泄露分公司秘密但采取补救措施
C. 违反本办法规定,为他人窃取、刺探、提供晋升考试信息、 获取分公司秘密
D. 利用职权强制他人违反保密规定

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多选题
参照《员工奖惩管理办法》相关条例,给予车站员工记过处分及经济处罚的违纪行为有()
A.泄露分公司秘密,违反公司保密制度和规定,损害利益的; B.已泄露分公司秘密但采取补救措施 C.违反本办法规定,为他人窃取、刺探、提供晋升考试信息、 获取分公司秘密 D.利用职权强制他人违反保密规定
答案
多选题
员工有下列违纪行为,将参照《员工奖惩管理办法》相关条例,给予记过处分及经济处罚()
A.泄露分公司秘密,违反公司保密制度和规定,损害利益的; B.已泄露分公司秘密但采取补救措施; C.违反本办法相关条例,造成分公司人员信息、关键数据及文 件、资料、档案等泄露,尚未造成严重后果和经济损失。 D.违反本办法规定,为他人窃取、刺探、提供晋升考试信息、 获取分公司秘密;
答案
单选题
员工有下列违纪行为,将参照《员工奖惩管理办法》相关条例,给予记过处分及经济处罚()
A.违反本办法相关条例,造成分公司人员信息、关键数据及文 件、资料、档案等泄露,尚未造成严重后果和经济损失 B.违反本办法规定,为他人窃取、刺探、提供晋升考试信息、 获取分公司秘密; C.利用职权强制他人违反保密规定 D.使分公司秘密超出限定的接触范围,而不能证明未被不应知 悉者知悉的
答案
多选题
员工有下列哪些违纪行为,将参照《员工奖惩管理办法》相关条例给予记过处分及经济处罚()
A.泄露分公司秘密,违反公司保密制度和规定,损害利益的 B.已泄露分公司秘密但采取补救措施 C.违反本办法相关条例,造成分公司人员信息、关键数据及文件、资料、档案等泄露,尚未造成严重后果和经济损失 D.违反本办法规定,为他人窃取、刺探、提供晋升考试信息、获取分公司秘密
答案
单选题
给予员工记过处分,由()做出处理决定。
A.员工所在的信用社 B.所在的联社 C.办事处 D.省联社
答案
判断题
员工违反保密规定,故意泄露公司秘密者;未经批准,对外透漏未经公布的重大人事变动、财务信息、招标采购信息等秘密者,谋取私利,致使公司蒙受损失、造成严重负面影响者,将参照《员工奖惩管理办法》相关条例,给予记过处分及经济处罚()
答案
单选题
员工在一年内累计()次给予记过处分。
A.1 B.2 C.3 D.4
答案
判断题
员工在一年内累计2次给予记过处分。
答案
多选题
对于受行政拘留处罚的员工拘留给予记过处分()
A.10日 B.B12日 C.C15日
答案
判断题
对于拘留7日以上10日以下的员工,给予记过处分()
答案
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以下哪项行为会予以员工记过处分? () 根据江铜员工管理办法和奖惩办法规定,对员工记过的处分期限是() 《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定,违规取得的资产,给予警告至记过处分() 员工出现下列行为,应视情节轻重,给予记过处分至解除劳动合同() 因违反《员工奖惩办法》受到处分的,在给予员工处分的同时(留用察看、开除除外),按受处分的种类自受处分之日起给予相应的绩效考核。受记过处分的,停发奖金(含对应的季度、年度奖励)() 员工年度内收到记过处分,年度业绩考核系数为() 《中国农业银行员工违规行为处理办法》中关于员工违反银行卡业务管理,有下列行为之一的,给予警告至记过处分() 给予记过处分的,期限为()个月 给予记过处分的违规包括有() 员工受到记过处分的,考察期为3个月() 员工违反禁烟管理规定,在禁烟区吸烟的,参照《员工奖惩管理办法》处以当事人警告处分() 对于受行政拘留处罚10天以上15日以下的员工,给予记过处分,扣发奖金() 《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定,重要凭证、账簿、报表、合同及其他有关资料,给予警告至记过处分() 集团公司《职工奖惩实施办法》中,修订后的记过处分期限为() 《中国建设银行员工违规处理办法》中,记过处分期为12个月。 根据《安全生产奖惩管理规定》,一般事故类全部责任及主要责任者给予记过处分;罚款1500-2000元() 对员工的服务惩罚分为:通报批评、警告、严重警告、记过、记大过、、、,并按照处罚标准给予相应经济处罚,经济处罚标准参照《员工奖惩管理办法》执行 根据学校的相关规定,学生擅自离校()天的,给予记过处分。 根据学校的相关规定,学生擅自离校()天的,给予记过处分 下列行为,给予警告至记过处分的有()
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