员工违反保密规定，故意泄露公司秘密者；未经批准，对外透漏未经公布的重大人事变动、财务信息、招标采购信息等秘密者，谋取私利，致使公司蒙受损失、造成严重负面影响者，将参照《员工奖惩管理办法》相关条例，给予记过处分及经济处罚（）

公司员工必须遵守公司关于商业秘密保护的有关规定，不准泄露或擅自使用任何与公司相关的保密信息。 在对外经济合作中，凡涉及国家秘密的资料未经保密审查和批准，一律不得对外提供。 单位应当加强合同信息安全保密工作，未经批准，可以泄露合同订立与履行过程中涉及的国家机密、工作秘密或商业秘密。 根据泄露的统计秘密不同，违反《统计法》有关保密规定的行为可分三类：泄露国家秘密的行为、泄露私人、家庭的单项调查资料的行为、泄露统计调查对象的商业秘密的行为。（） 根据泄露的统计秘密不同，违反《统计法》有关保密规定的行为可分三类：泄露国家秘密的行为、泄露私人、家庭的单项调查资料的行为、泄露统计调查对象的商业秘密的行为（） 违反《中华人民共和国保密国家秘密法》的规定，过失泄露国家秘密，情节严重的，应当（） 泄露国家秘密分为故意泄露国家秘密和过失泄露国家秘密两种情况（） 《国家保密法》第24条规定：“不准在私人交往和通信中泄露国家秘密。携带属于外出不得违反有关保密规定。不准在公共场所谈论国家秘密。”（） 公司员工凡违反公司保密制度的有关规定，利用职务和工作之便，泄漏公司各类秘密及案情的给予什么处罚（） 未经批准对外提供内部信息资料,,泄露本行商业秘密或涉密信息的,,可以给予责任人以下什么处分（） 查阅、收听、观看涉及国家秘密的信息，要严格遵守保密规定，未经批准，不得擅自（）。 查阅、收听、观看涉及国家秘密的信息，应该严格遵守保密规定，未经批准，不得擅自（） 公司每位员工都负有薪酬保密的义务，对于违反“保密协议”，泄露薪酬的人员，根据情节严重处以（）的负激励 客户风险分类标准和分类结果属商业秘密，未经批准不得泄露。 《保密法》第三十一条指出：凡违反本法规定，故意或者（）泄露国家秘密，情节严重的，依照刑法第一百六十八条的规定追究刑事责任。 未经有关主管部门批准，携带、传递国家秘密载体出境，属于泄露国家秘密的行为( )。 未经有关主管部门批准，携带、传递国家秘密载体出境，属于泄露国家秘密的行为____ 未经有关主管部门批准，携带、传递国家秘密载体出境，属于泄露国家秘密的行为()。 未经有关主管部门批准，携带、传递国家秘密载体出境，属于泄露国家秘密的行为（） 未经有关主管部门批准，携带、传递国家秘密载体出境，属于泄露国家秘密的行为（）。