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《中国建设银行员工违规处理办法》中,记过处分期为12个月。

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《中国建设银行员工违规处理办法》中,记过处分期为12个月。
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《中国建设银行员工违规处理办法》中,记大过处分期为24个月。
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《中国建设银行员工违规处理办法》中,警告处分期为6个月。
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《中国建设银行员工违规处理办法》中,降级和撤职处分期为24个月。
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我行员工违规行为处理暂行办法规定:警告处分期为6个月,记过处分期为12个月,降级(职)、撤职、留用察看处分期为个月()
A.15 B.18 C.20 D.24
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《中国建设银行员工违规处理办法》适用于与建设银行建立劳动外包合同关系的员工。
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《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定:受记过处分者,扣发12个月基本绩效工资,18个月内不得晋升职务()
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多选题
《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定,违规取得的资产,给予警告至记过处分()
A.转移 B.隐匿 C.擅自处置 D.毁损 E.变卖
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单选题
违反《中国建设银行员工从业禁止若干规定》实施从业禁止行为的,按照《中国建设银行工作人员违规失职行为处理办法》的有关规定给予();符合减轻处理条件的,可以给予撤职、留用察看处分
A.开除处分或解除劳动合同 B.警告至开除处分 C.批评教育 D.减发绩效
答案
多选题
《中国农业银行员工违规行为处理办法》中关于员工违反银行卡业务管理,有下列行为之一的,给予警告至记过处分()
A.未落实亲见客户本人、亲见客户签字、亲见客户资信证明材料制度的 B.未按规定对商户资料真实性、完整性、一致性进行调查审查审批的 C.未按规定受理密码重置或密码挂失的 D.按规定补卡、换卡、销卡的
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《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办fa》规定,违规取得的资产,受警告至记过处分() 中国建设银行中国建设银行总行针对近年来全行案件和重大、典型违规问题暴露出的突出风险点,制定了《中国建设银行员工从业禁止若干规定》,严禁员工实施以下()条行为。 《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定:转移、隐匿或者擅自处置违规取得的资产的,给予警告至记过处分() 记过处分期为()个月 《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定,重要凭证、账簿、报表、合同及其他有关资料,给予警告至记过处分() 《中国建设银行员工从业禁止若干规定》自()起施行 《中国建设银行员工职业操守》指定的目的是规范中国建设银行员工的(),教育和引导员工自我约束,提高员工职业素质和职业道德水准. 《中国农业银行员工违规行为处理办法》规定,有下列违反授权管理的行为,未造成严重后果的,给予警告至记过处分() 政务记过处分期限为个月() 一个违规行为同时触犯《中国建设银行员工违规处理办法》两个以上处理条款的,依照处理较重的条款处理;两个以上违规行为触犯本办法两个以上处理条款的,合并处理() 一个违规行为同时触犯《中国建设银行员工违规处理办法》两个以上处理条款的,依照处理较重的条款处理;两个以上违规行为触犯本办法两个以上处理条款的,合并处理() 《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定:隐瞒事实真相,或伪造、篡改、隐匿、转移、毁灭证据的,给予警告至记过处分() 员工受到记过处分的,考察期为3个月() 中国民生银行员工违规违纪行为处分办法的纪律处分中,记过的纪律处分期限是() 《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办fa》规定,隐瞒事实真相,或、毁灭证据,给予警告至记过处分() 员工出现以下行为的,按照《中国农业银行员工违规行为处理办法》给予记过至记大过处分的有() 记过处分的期间为24个月() 记过处分的期间是10个月() 岗位资格培训由中国建设银行中国建设银行总行()管理,中国建设银行中国建设银行总行业务部门主办,各一级分行组织实施 路局重新公布的《上海铁路局奖惩办法》明确记过处分期限为6个月()
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