单选题

根据《最低工资规定》的规定,用人单位应在最低工资标准发布后()日内将该标准向单位全体劳动者公示

A. 7
B. 10
C. 15
D. 30

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主观题
根据《最低工资规定》第五条规定,最低工资标准一般采取月最低工资标准和()最低工资标准的形式。
答案
单选题
根据《最低工资规定》的规定,用人单位应在最低工资标准发布后()日内将该标准向单位全体劳动者公示
A.7 B.10 C.15 D.30
答案
单选题
根据《最低工资规定》,用人单位应当在最低工资标准发布后()日内将该标准向单位全体劳动者公示
A.3 B.5 C.7 D.10
答案
多选题
根据《最低工资规定》,最低工资标准的形式有:()。
A.年最低工资标准 B.月最低工资标准 C.日最低工资标准 D.小时最低工资标准
答案
判断题
根据国家最低工资规定,用人单位应在最低工资标准发布后7日内将该标准向本单位全体劳动者公示()
答案
多选题
最低工资标准所规定的最低工资不包括( )。
A.延长工作时间工资 B.计件工资与奖金 C.中班、夜班的津贴 D.高温、低温、井下、有毒有害环境的津贴 E.法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等
答案
判断题
最低工资标准一般采取月最低工资标准和日最低工资标准的形式()
答案
判断题
最低工资标准一般采取月最低工资标准和日最低工资标准的形式()
答案
单选题
根据《最低工资规定》,关于最低工资标准的说法,正确的是( )。
A.最低工资标准应由县级人民政府确定 B.最低工资标准一般采用月最低工资标准和小时最低工资标准的形式 C.最低工资标准不得低于当地上年度职工月平均工资的30% D.最低工资标准至少每年调整一次
答案
单选题
根据《最低工资规定》,关于最低工资标准的说法,正确的是()。  
A.最低工资标准应由县级人民政府确定 B.最低工资标准一般采用月最低工资标准和小时最低工资标准的形式 C.最低工资标准不得低于当地上年度职工月平均工资的30% D.最低工资标准至少每年调整一次
答案
热门试题
根据《最低工资规定》,在计算最低工资标准时应剔除的是()。 根据《最低工资规定》的规定,确定和调整月最低工资标准应参考那些因素? 根据《最低工资规定》的规定,确定和调整小时最低工资标准应参考那些因素? 根据《最低工资规定》,最低工资标准每()年至少调一次。   最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式 最低工资标准发布实施后,如确定最低工资的因素发生变化,应当适时调整。最低工资标准()。 实行计件工资的用人单位()执行最低工资标准。 根据《最低工资规定》,最低工资标准每()至少调整一次。 根据《最低工资标准》,最低工资标准()至少调整一次。   依据《最低工资规定》,最低工资标准的调整频率至少是() 最低工资的具体标准由()规定,报国务院备案,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 最低工资标准由( )规定。 最低工资标准由( )规定。 最低工资标准由()规定。 劳动合同约定工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准,但试用期工资可以低于最低工资标准。 根据《最低工资规定》,最低工资标准每( )年至少调整一次。 根据《最低工资规定》,最低工资标准每()年至少调整一次 根据《最低工资规定》,最低工资标准每()年至少调整一次。   用人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的()。 用人单位支付病假工资不得低于当地最低工资标准的()
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