多选题

正式及以上客户经理续期积分的考核指标()

A. 当月进度率
B. 二年宽末综合达成率
C. 三年宽末综合达成率
D. 三年以上宽末综合达成率
E. 13个月继续率

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多选题
正式及以上客户经理续期积分的考核指标()
A.当月进度率 B.二年宽末综合达成率 C.三年宽末综合达成率 D.三年以上宽末综合达成率 E.13个月继续率
答案
单选题
见习、正式及以上客户经理续期积分中,三年及以上宽末综合达成率达标值()%,占考核指标权重()%
A.97,20 B.96,20 C.97,30
答案
单选题
试用客户经理()考核,正式及以上客户经理()考核
A.季度,季度 B.滚动,季度 C.季度,滚动 D.不,季度
答案
单选题
客户经理营销的客户账号,通过()交易维护到客户经理名下,做为客户经理考核指标用。
A.产品证件信息变更 B.关注客户信息维护 C.客户名称信息维护 D.客户经理与账户关系维护
答案
多选题
客户经理考核的定性指标包括:()
A.客户满意度 B.工作进程 C.行为能力评价 D.道德评价
答案
多选题
客户经理品质管理考核指标包括()
A.13月继续率 B.综合契撤率 C.新回访成功率 D.人员达标率
答案
多选题
授信客户经理考核的定量指标包括哪些?()
A.客户综合收益 B.本外币存款 C.中间业务收入 D.基础客户数 E.资产质量
答案
单选题
客户经理年度差错积分累计达到(),取消客户经理资格
A.80 B.100 C.120 D.150
答案
单选题
贷后管理工作情况与客户经理的业绩考核挂钩,把贷后管理指标作为业绩考核的重要内容,原则上客户经理不低于()%的绩效工资收入要用于贷后管理的考核。
A.20 B.30 C.40 D.50
答案
判断题
客户经理因岗位调动,发生管户移交的,接收管户客户经理接收贷款余额及管户部分正常积分,新增户数不再积分()
答案
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《客户经理制》中五星级客户为:日用气量50000立方米及以上客户;日用气量10000立方米以上CNG签约客户() 客户经理业绩考核以实际的业务发生情况、考核指标() 客户经理KPI考核由月度考核和年度考核组成,其中客户经理绩效薪酬的用于月度考核,用于年度考核() 通过设立、、业务监测、以及、不良率等指标对客户经理进行综合考核推动客户经理职责向“营销型”转变激发客户经理的主观能动性() 我行根据客户经理年度__、__、__、__等综合考核,合理评定客户经理等级() 为保护黑金及以上客户的维护质量,原则上1名理财经理维护的黑金及以上客户数不超过() 以下不属于客户经理的绩效考核指标的有() 社会渠道经理、客户经理、营业人员考核体系中网格考核指标占个人绩效考核权重20%-40%() 正式客户经理可以晋升()职级 支行个人客户经理营销职责与规范中规定的客户维护目标是()以上客户至少使用华夏银行3种以上产品功能 客户经理考核应在指定考核机构进行,将一定范围的合并至考核机构进行业绩考核。客户经理业绩考核以实际的业务发生情况按日归集、按月汇总考核指标() 客户经理日常考核按照()进行 客户经理考核应该按()进行 新客户和增量法人信贷业务原则上应指派 2 名或 2 名以上客户经理共同调查。( ) 在通往成功的道路上客户经理首先要设定()。 在通往成功的道路上客户经理首先要设定() 四星及以上客户是否会提供电话经理专属服务() 对于营销客户经理序列(除见习营销客户经理外)的绩效考核,采取()一考核办法进行。 个人客户经理维度考核管理包含()。 网格团队人员考核体系中,社会渠道经理、客户经理、营业人员考核体系中网格考核指标占个人绩效考核权重()
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