多选题

客户经理品质管理考核指标包括()

A. 13月继续率
B. 综合契撤率
C. 新回访成功率
D. 人员达标率

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多选题
客户经理品质管理考核指标包括()
A.13月继续率 B.综合契撤率 C.新回访成功率 D.人员达标率
答案
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客户经理考核的定性指标包括:()
A.客户满意度 B.工作进程 C.行为能力评价 D.道德评价
答案
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授信客户经理考核的定量指标包括哪些?()
A.客户综合收益 B.本外币存款 C.中间业务收入 D.基础客户数 E.资产质量
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客户经理营销的客户账号,通过()交易维护到客户经理名下,做为客户经理考核指标用。
A.产品证件信息变更 B.关注客户信息维护 C.客户名称信息维护 D.客户经理与账户关系维护
答案
多选题
在PBMS系统内客户经理业绩考核管理包括()
A.负债考核 B.资产考核 C.中间业务考核 D.争大考核
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试用客户经理()考核,正式及以上客户经理()考核
A.季度,季度 B.滚动,季度 C.季度,滚动 D.不,季度
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多选题
个人客户经理维度考核管理包含()。
A.考核方案定制 B.考核结果发布 C.考核方案查询 D.业绩分析
答案
单选题
在PBMS系统内客户经理业绩考核管理不包括()
A.负债考核 B.资产考核 C.中间业务考核 D.争大考核
答案
多选题
正式及以上客户经理续期积分的考核指标()
A.当月进度率 B.二年宽末综合达成率 C.三年宽末综合达成率 D.三年以上宽末综合达成率 E.13个月继续率
答案
单选题
个人客户经理维度考核管理不包含()。
A.考核方案定制 B.考核结果发布 C.考核方案查询 D.业绩分析
答案
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客户经理业绩考核以实际的业务发生情况、考核指标() 客户经理KPI考核由月度考核和年度考核组成,其中客户经理绩效薪酬的用于月度考核,用于年度考核() 通过设立、、业务监测、以及、不良率等指标对客户经理进行综合考核推动客户经理职责向“营销型”转变激发客户经理的主观能动性() 我行根据客户经理年度__、__、__、__等综合考核,合理评定客户经理等级() 全面推进营销精益管理,加快调整客户经理考核办法,逐步取消销量、结构等任务指标,引导客户经理将重心转移到上来() 贷后管理工作情况与客户经理的业绩考核挂钩,把贷后管理指标作为业绩考核的重要内容,原则上客户经理不低于()%的绩效工资收入要用于贷后管理的考核。 以下不属于客户经理的绩效考核指标的有() 社会渠道经理、客户经理、营业人员考核体系中网格考核指标占个人绩效考核权重20%-40%() 客户经理考核应在指定考核机构进行,将一定范围的合并至考核机构进行业绩考核。客户经理业绩考核以实际的业务发生情况按日归集、按月汇总考核指标() 客户经理日常考核按照()进行 客户经理考核应该按()进行 客户经理日常管理则根据哪些要求设置考核内容() 《安徽农村商业银行客户经理等级管理指导意见》规定,客户经理绩效工资应按照等进行考核确定() 对于营销客户经理序列(除见习营销客户经理外)的绩效考核,采取()一考核办法进行。 网格团队人员考核体系中,社会渠道经理、客户经理、营业人员考核体系中网格考核指标占个人绩效考核权重() 小组管理(客户经理)支持客户经理对小组进行__,__,() 根据《上饶银行客户经理管理办法》规定,客户经理工作制度包括:( ) 《安徽农村商业银行客户经理等级管理指导意见》规定,客户经理绩效工资应按照客户经理贡献度、资产质量、资金成本、资本占用等进行考核确定,实行() 负责资深客户经理认定的是()客户经理管理小组 网销客户经理考核系数上限(),考核系数下限()
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