单选题

试用客户经理()考核,正式及以上客户经理()考核

A. 季度,季度
B. 滚动,季度
C. 季度,滚动
D. 不,季度

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单选题
试用客户经理()考核,正式及以上客户经理()考核
A.季度,季度 B.滚动,季度 C.季度,滚动 D.不,季度
答案
多选题
正式及以上客户经理续期积分的考核指标()
A.当月进度率 B.二年宽末综合达成率 C.三年宽末综合达成率 D.三年以上宽末综合达成率 E.13个月继续率
答案
单选题
见习、正式及以上客户经理续期积分中,三年及以上宽末综合达成率达标值()%,占考核指标权重()%
A.97,20 B.96,20 C.97,30
答案
单选题
客户经理营销的客户账号,通过()交易维护到客户经理名下,做为客户经理考核指标用。
A.产品证件信息变更 B.关注客户信息维护 C.客户名称信息维护 D.客户经理与账户关系维护
答案
单选题
客户经理KPI考核由月度考核和年度考核组成,其中客户经理绩效薪酬的用于月度考核,用于年度考核()
A.50%,50% B.60%,40% C.70%,30% D.80%,20%
答案
多选题
我行根据客户经理年度__、__、__、__等综合考核,合理评定客户经理等级()
A.工作质量 B.业绩指标 C.综合品行 D.表现
答案
单选题
客户经理日常考核按照()进行
A.周 B.旬 C.月 D.季
答案
单选题
客户经理考核应该按()进行
A.月 B.季 C.半年 D.年
答案
单选题
对于营销客户经理序列(除见习营销客户经理外)的绩效考核,采取()一考核办法进行。
A.一个月 B.一季度 C.半年 D.一年
答案
多选题
客户经理考核的定性指标包括:()
A.客户满意度 B.工作进程 C.行为能力评价 D.道德评价
答案
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