主观题

人力资源管理的发展先后经历了__,__以及__三个阶段

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主观题
人力资源管理的发展先后经历了__,__以及__三个阶段
答案
单选题
人力资源管理的发展先后经历了三个阶段?P11()
A.人员管理.资源管理以及信息资源管理 B.人事管理.人力资源管理以及战略性人力资源管理 C.人事管理.自然资源管理以及经济资源管理 D.人事管理.劳动管理以及全面管理
答案
多选题
西方的政府人力资源管理发展演变经过三个阶段,这三个阶段包括()
A.政府人事行政制度阶段 B.现代公务员制度阶段 C.政府人力资源管理阶段 D.传统官吏制度阶段
答案
单选题
人力资源管理的发展先后经历了人事管理,人力资源管理以及战略性人力资源管理,战略性是战略性人力资源管理的()
A.基本要求 B.核心要求 C.本质特征 D.统筹要求
答案
主观题
研究人力资源管理实践与理论的发展轨迹,可以看出现代人力资源管理经历了哪三个具体发展阶段及其各阶段的特点
答案
主观题
研究人力资源管理实践与理论的发展轨迹,可以看出现代人力资源管理经历了哪三个具体发展阶段及其各阶段的特点
答案
单选题
人力资源管理的发展先后经历了人事管理,人力资源管理以及战略性人力资源管理,针对战略性管理,是战略性人力资源管理的核心要求()
A.战斗性 B.匹配性 C.战略性 D.竞争性
答案
单选题
现代人力资源管理经历的三个具体发展阶段不包括()。
A.传统人事管理由萌芽到成长迅速发展的阶段 B.现代人力资源管理替代传统人事管理的阶段 C.传统人事管理与现代人力资源管理交叉发展的阶段 D.现代人力资源管理由初阶段向高阶段发展的阶段
答案
多选题
西方现代人力资源管理发展的历史,大致经历了以下几个阶段(  )。
A.经验管理时期 B.半经验半科学管理时期 C.科学管理时期 D.现代管理时期 E.后现代管理时期
答案
主观题
人力资源管理经历了哪些阶段?
答案
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