简述组织的关键绩效指标的内容

组织的关键绩效指标主要包括（） 组织的关键绩效指标主要包括()。 简述你对关键绩效指标KPI的理解。 简述设计关键绩效指标体系的原则。 简述设计关键绩效指标体系的原则 运用关键绩效指标法设计组织关键绩效指标依次经过的步骤为确定关键目标、实施目标、评价结果、进行反馈（） 组织绩效考核指标实行__，分为关键指标和履职指标 简述提取关键绩效指标的基本方法、程序和步骤。 简述关键绩效指标标准水平的种类，并说明为什么要对关键绩效指标标准水平进行有效控制。（1 5分） 简述绩效监控的目的、内容和关键要点 简述绩效监控的目的、内容和关键要点 简述提取关键绩效指标的程序与步骤。相关试题：(1)简要说明提取关键绩效指标的程序和步骤。(2)在审核关键绩效指标和标准时应当关注哪些要点? 绩效考评指标体系的内容包括组织绩效考评指标体系和（　　）。 简述设定关键绩效指标时常见的问题以及纠正方法。 根据组织的实际情况设计科学的绩效目标和关键绩效指标是（） 关键绩效指标 企业应用关键绩效指标法的关键是制定绩效计划，下列选项中不属于制定绩效计划内容的是（　　）。 商业银行的关键绩效指标（KPI指标）应有内控合规管理的内容（） 论述关键绩效指标（KPI）的基本概念及关键绩效指标的作用。 ( ) 是关键绩效指标得以实现的保障，是对关键绩效指标的补充。