下列关于外部成长战略下组织的人力资源管理问题的说法中，正确的是（　　）。

与组织的外部成长战略相关的战略性人力资源问题包括（） 关于成本领先战略组织的战略性人力资源管理问题，说法正确的是（） 关于成本领先战略组织的战略性人力资源管理问题，说法正确的是（ ）。 下列关于战略人力资源管理的说法，正确的是（）。 下列关于人力资源管理战略说法，错误的是（） 关于人力资源战略与人力资源管理实践选择，说法正确的是（） 人力资源管理与组织战略之间的有效联结是战略性人力资源管理的（） 与组织的外部成长战略相关的战略性人力资源问题包括(     )。 关于战略人力资源管理与传统人力资源管理的区别，下列陈述正确的有（）。 下列关于传统的人力资源管理与战略人力资源管理的表述正确的有（）。 人力资源战略是指在组织战略的指导下，通过内外部人力资源环境分析等工作制定的人力资源管理指导思想、战略目标，以及实现这个目标所需要的战略措施。对于人力资源战略的理解，下列说法正确的是（） ①科学的人力资源环境分析是前提 ②确定实现人力资源管理目标的职能活动是关键 ③实现组织目标是根本 ④无需考虑组织战略，人力资源部门独立制定 关于人力资源战略与人力资源管理实践选择的说法，正确的是（） 关于人力资源战略与人力资源管理实践选择的说法，错误的是（） 关于人力资源管理对组织的战略价值的说法，错误的是（）。   关于战略性人力资源管理，下列说法正确的是（ ）。 人力资源管理的发展先后经历了人事管理，人力资源管理以及战略性人力资源管理，战略性是战略性人力资源管理的（） 关于战略人力资源管理的说法，正确的是( )。 下列关于战略人力资源管理与传统的人力资源管理之间区别的表述，正确的是（） 下列关于传统的人力资源管理与战略性人力资源管理的表述正确的有()。 关于战略性人力资源管理与传统人力资源管理的区别,下列陈述正确的有()。