确定劳动定额的工作时间通常采用（）。

劳动定额一般采用工作时间消耗量来计算人工工日消耗的数量，所以其主要表现形式是产量定额。（ ） 确定劳动定额有哪些方法（） 按照员工实际完成的劳动定额或工作时间，以一定的货币定期支付给员工的劳动报酬是（）。 测时法主要适用于（），可为制定劳动定额提供单位产品所必需的基本工作时间的技术依据。 简述确定劳动定额水平的原则。 劳动定额中的时间定额以( )为单位。 实行计件工资制的，用人单位确定、调整的劳动定额应当使本单位同岗位（）以上的劳动者在法定工作时间内能够完成。 劳动定额工作具有的特性（） 对于同类型产品规格多的施工过程，通常采用（）制定劳动定额。 劳动定额中的时间定额以（）为计量单位。 编制劳动定额时，应计入定额时间的是（） 劳动定额分为产量定额和时间定额两类，时间定额和产量定额的关系（ ）。 就劳资平等协商的内容而言，规章制度包括工作时间、休息休假、劳动安全卫生、劳动纪律以及劳动定额管理等，重大事项包括（）。 延长工时，是指用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据生产或工作需要安排劳动者在法定工作时间以外工作。 按劳动定额的用途分类， 劳动定额的种类包括（ ） 。 确定施工时间定额时,下列工人工作时间可以计入定额时间的有（） 确定施工时间定额时，下列工人工作时间可以计入定额时间的有（ ）。 确定施工时间定额时，下列工人工作时间可以计入定额时间的有()。 劳动定额以时间定额或产量定额表示，当时间定额减少20%时，则产量定额增加（）。 劳动定额分为产量定额和时间定额两类。时间定额与产量定额的关系是（）