劳动定额中的时间定额以( )为单位。

按劳动定额的用途分类， 劳动定额的种类包括（ ） 。 劳动定额按其表现形式不同，分为时间定额和产量定额。() 制定劳动定额时，必须使劳动定额满足（）的要求 按劳动定额的实施范围分类，劳动定额可分为（）。 劳动定额 劳动定额 劳动定额分为工时定额和（） 时间定额，是用（）产品消耗的时间数量表示的劳动定额 下列关于计算劳动定额的时间定额的公式,正确的有（） 劳动定额的表现形式之一是时间定额。 劳动定额水平既指导着生产，又制约着分配，因此劳动定额水平成为企业劳动定额管理的（　　）。 制定劳动定额的方法中，属于劳动定额定量分析的是() 下列定额中，不属于劳动定额的是( )。 按劳动定额所考察的范围，劳动定额水平可分为（） 劳动定额的表现形式分为时间定额和产量定额两种。（） 时间定额和产量定额虽是同一劳动定额的两种表现形式，但作用不同。产量定额以产品数量的计量单位为单位，便于施工小组（） 以时间定额形式表示的劳动定额的分析包括（）利用分析和完成率的分析等 劳动定额水平是定额管理的核心问题，因此劳动定额水平应越高越好。 劳动定额按（）分为现行定额、计划定额、不变定额、设计定额。 劳动定额根据表达方式分为时间定额和（）两种。