边际生产力理论认为
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边际生产力理论认为
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劳动边际生产力递减工资理论认为，（ ）取决于劳动的边际生产力。
A.薪酬 B.薪资 C.工资 D.福利
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边际生产力工资理论认为( )。
A.工资由员工的能力决定 B.工资由员工的工作绩效决定 C.工资由市场的供求关系决定 D.工资是由投入的最后一个劳动单位所产生的边际产量决定
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边际生产力工资理论认为（ ）
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简要评述生产要素边际生产力分配理论？
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边际生产力工资理论的提出者是（）
A.阿弗里德·马歇尔 B.约翰·贝茨·克拉克 C.西奥多·舒尔茨 D.杰文斯和门格尔
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关于边际生产力理论的静态社会特征包括（）。
A.最低工资由政府来确定 B.工人可以相互调配，并且存在分工 C.顾客的爱好或工艺状态都不会发生变化 D.产品市场或要素均是完全自由竞争的市场 E.资本设备可以和可能得到的任何数量的劳动力进行最有效的配合
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边际生产力工资理论的提出者是（）
A.阿弗里德·马歇尔 B.约翰·贝茨·克拉克 C.西奥多·舒尔茨 D.杰文斯和门格尔
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关于边际生产力工资理论的静态社会特征包括（ ）。
A.最低工资由政府来确定 B.工人可以相互调配，并且存在分工 C.顾客的爱好或工艺状态都不会发生变化 D.产品市场或要素市场均是完全自由竞争的市场 E.资本设备可以和可能得到的任何数量的劳动力最有效地进行配合
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边际生产力论
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以边际理论为基础，美国著名经济学家（ ）首先提出了边际生产力工资理论。
下列属于边际生产力工资理论的主要特征的是（）。
边际生产力工资理论认为,静态社会的主要特征包括()
边际生产力工资理论中的静态社会所具备的特征包括（）。
边际生产力工资理论中的静态社会所具备的特点有（)。
边际生产力工资理论中的静态社会所具备的特征包括（ ）。
边际生产力工资理论中的静态社会所具备的特征包括（ ）。
边际生产力下降是由于（ ）
构成现代西方工资理论的两个主要基础理论是边际生产力工资理论和（ ）。
构成现代西方工资理论的两个主要基础理论是边际生产力工资理论和（ ）。
边际生产力工资理论认为，雇主在（）时就不再继续雇佣工人。
如果以实物来表示生产要素的边际生产力，则称为（）；如果以货币来表示生产要素的边际生产力，则称为（）。
均衡价格理论认为边际生产力的理论不仅说明了要素市场上企业对要素投入的需求，而且考虑边际成本（）
(2018年5月)边际生产力工资理论认为，静态社会的主要特征包括（ ）。
生产力理论
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劳动边际生产力递减的假设是（）。
简述克拉克的边际生产力论。
（名词解析） 生产力理论
边际生产力工资理论的前提是一个充满竞争的静态社会，它的特征是（）。
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