边际生产力工资理论认为( )。
A. 工资由员工的能力决定
B. 工资由员工的工作绩效决定
C. 工资由市场的供求关系决定
D. 工资是由投入的最后一个劳动单位所产生的边际产量决定
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边际生产力工资理论认为( )。
A.工资由员工的能力决定 B.工资由员工的工作绩效决定 C.工资由市场的供求关系决定 D.工资是由投入的最后一个劳动单位所产生的边际产量决定
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边际生产力工资理论认为（ ）
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劳动边际生产力递减工资理论认为，（ ）取决于劳动的边际生产力。
A.薪酬 B.薪资 C.工资 D.福利
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边际生产力工资理论的提出者是（）
A.阿弗里德·马歇尔 B.约翰·贝茨·克拉克 C.西奥多·舒尔茨 D.杰文斯和门格尔
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边际生产力工资理论的提出者是（）
A.阿弗里德·马歇尔 B.约翰·贝茨·克拉克 C.西奥多·舒尔茨 D.杰文斯和门格尔
答案
关于边际生产力工资理论的静态社会特征包括（ ）。
A.最低工资由政府来确定 B.工人可以相互调配，并且存在分工 C.顾客的爱好或工艺状态都不会发生变化 D.产品市场或要素市场均是完全自由竞争的市场 E.资本设备可以和可能得到的任何数量的劳动力最有效地进行配合
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下列属于边际生产力工资理论的主要特征的是（）。
A.价格和工资由政府和串通的协议操纵 B.资本设备的数量可以改变 C.用相同的方法生产出同等数量的相同产品 D.资本设备的形式可以改变 E.完全没有分工
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边际生产力工资理论认为,静态社会的主要特征包括()
A.假定每种生产资源的数量是已知的 B.假定资本设备的数量是根据产量发生变化的 C.同行业的工人根据技能差异有多标准的工资率 D.产品的价格和工资不由政府或串通的协议操纵 E.不论是产品市场还是要素市场,均是完全自由竞争的市场
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边际生产力理论认为
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构成现代西方工资理论的两个主要基础理论是边际生产力工资理论和（ ）。
A.实际工资基本理论 B.均衡价格工资理论 C.集体谈判工资理论 D.人力资源工资理论
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构成现代西方工资理论的两个主要基础理论是边际生产力工资理论和（ ）。
以边际理论为基础，美国著名经济学家（ ）首先提出了边际生产力工资理论。
边际生产力工资理论中的静态社会所具备的特征包括（）。
边际生产力工资理论中的静态社会所具备的特点有（)。
边际生产力工资理论中的静态社会所具备的特征包括（ ）。
边际生产力工资理论中的静态社会所具备的特征包括（ ）。
边际生产力工资理论认为，雇主在（）时就不再继续雇佣工人。
简要评述生产要素边际生产力分配理论？
(2018年5月)边际生产力工资理论认为，静态社会的主要特征包括（ ）。
关于边际生产力理论的静态社会特征包括（）。
边际生产力工资理论的前提是一个充满竞争的静态社会，它的特征是（）。
边际生产力工资理论的前提是一个充满竞争的静态社会。它的特征是（ ）。
边际生产力论
根据边际生产力工资理论，随着工人人数的增加，每一单位劳动力的产品数量（ ）。
边际生产力下降是由于（ ）
工人的工资是由雇佣的最后一单位工人的边际生产力决定的。
如果以实物来表示生产要素的边际生产力，则称为（）；如果以货币来表示生产要素的边际生产力，则称为（）。
均衡价格理论认为边际生产力的理论不仅说明了要素市场上企业对要素投入的需求，而且考虑边际成本（）
生产力理论
边际收益(边际生产力、边际产量)递减规律所研究的问题是
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