下列选项中表明管理者扮演人际角色的是

管理者所扮演的人际角色包括以下哪些具体角色 根据明茨伯格的管理者角色理论,管理者在人际关系方面主要扮演（）角色 下列选项中，（）属于管理者所扮演的决策角色。 下列选项中，属于管理者所扮演的决策角色 以下哪些角色属于管理者在人际关系方面扮演的角色（） 管理者所扮演的三种人际角色是代表人角色、领导者角色和联络者角色。 人际角色直接产生自管理者的式权力基础，管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时，他们就在扮演人际角色。人际角色又包括（）。 管理者所扮演的人际角色包括代表人、领导者和（）。   下列体现管理者扮演冲突管理者角色的活动有（）   管理者所行使的五种管理职能是指计划职能、组织职能、指挥职能、协调职能和控制职能，所扮演的三类角色是指人际角色、信息角色、决策角色。下列选项中管理者必须具备的技能有（） 根据明茨伯格的角色理论，管理者在人际关系方面主要扮演（）角色 明茨伯格认为，可通过考察管理者在工作中所扮演的角色来恰当地描述管理者，其人际角色包括（） 管理者参加社会活动，或宴请重要客户时扮演的是人际角色中的（）   根据罗伯特•卡茨的研究，管理者所行使的五种管理职能是指计划职能、组织职能、指挥职能、协调职能和控制职能，所扮演三类角色是指人际角色、信息角色、决策角色。下列选项中管理者必须具备的技能有（） 根据罗伯特·卡茨的研究，管理者所行使的五种管理职能是指计划职能、组织职能、指挥职能、协调职能、控制职能，所扮演的三类角色是人际角色、信息角色、决策角色。下列选项中管理者必须具备的技能有（） 管理者扮演哪些信息角色（） 根据罗伯特·卡茨的研究，管理者所行使的五种管理职能是指计划职能、组织职能、指挥职能、协调职能和控制职能，所扮演的三类角色是指人际角色、信息角色、决策角色。下列选项中管理者必须具备的技能有： 根据罗伯特卡茨的研究，管理者所行使的五种管理职能是指计划职能、组织职能、指挥职能、协调职能和控制职能，所扮演的三类角色是指人际角色、信息角色、决策角色。下列选项中管理者必须具备的技能有( )。 明茨伯格通过研究发现，管理者往往扮演着人际角色、信息角色和决策角色这三类角色（） 简述公共管理者扮演角色