以下不是六西格玛人员等级的是（）

六西格玛组织结构中，全面推行六西格玛的中坚力量是（ ）。 在六西格玛体系中，成为六西格玛项目的棱心过程的是 ( ) 以下哪项不是六西格玛项目选择时需要注意的问题？（） 在六西格玛管理中，主要责任是推动和领导六西格玛活动在关键业务领域开展的人员是(    ) 六西格玛改进的模型用六西格玛语言来描述就是( )过程。 什么是六西格玛？ 以下属于六西格玛设计方法的是（） 六西格玛管理组织的结构层次，通行以体育术语命名和描述，其中，（）为企业中全面推行六西格玛管理的中坚力量，为全职六西格玛人员 六西格玛管理 经过六西格玛管理方法与工具培训的、结合自己的本职工作完成六西格玛项目的人员是() 在六西格玛组织结构中，全面推行六西格玛管理的中坚力量是（ ）。 六西格玛的路径是（） 六西格玛起源于以下哪家公司（） 六西格玛质量目标 六西格玛管理MAIC 以下哪些是六西格玛改进测量阶段的主要工作（） 以下对于六西格玛设计（DFSS）的说法，正确的是（） 以下哪些是六西格玛改进测量阶段的主要工作（） 六西格玛的核心特征是(　　)。 六西格玛的表示符号是（）。