单选题

首问责任制是一项重要的承诺,指企业的任何部门的员工在第一时间接手客户投诉时,不论其职责与投诉的事项是否有关,均为首问责任人,负有解决客户在使用各项业务时遇到的各类问题的责任,不得推诿、拒绝、搪塞客户的投诉或拖延处理。必须要认真受理,直到处理完毕至客户满意()

A. 行风服务
B. 工作
C. 责任

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单选题
首问责任制是一项重要的承诺()
A.行风服务 B.工作 C.责任
答案
单选题
首问责任制是指()
A.谁问谁负责 B.到我为止的服务 C.到此为止的服务
答案
主观题
首问责任制
答案
单选题
落实首问责任制的第一责任人是指:()
A.用人单位或劳动者到业务部门和服务窗口办事 B.科室负责人 C.单位负责人
答案
单选题
落实首问责任制的第一责任人是指:()
A.用人单位或劳动者到业务部门和服务窗口办事、咨询等所接触到的第一位工作人员 B.科室负责人 C.单位负责人
答案
主观题
简述首问责任制。
答案
主观题
首问责任制和危机
答案
单选题
未履行首问责任制的,或首问责任制内容掌握不佳的将被扣除准入分()
A.1分 B.2分 C.3分
答案
多选题
首问责任制的内容包括()
A.各类服务承诺条例 B.所有业务、资费标准、基本业务规程 C.各类服务规范、制度以及涉及企业形象的各类问题
答案
多选题
天地安《首问责任制要求》()
A.首问责任人尽最大可能自己解决服务对象的问题,尽量不要转到第二手 B.所有管理人员都要全面熟悉公司各方面业务和政策,让服务对象觉得每一位管理人员都可以代表公司解决问题 C.所有关于工作问题尽量在工作群里商量,而不是私聊,这样可以让各级主管看到每件事情的处理过程,可以及时干预纠错,可以避免一夫当关万夫莫开的情况 D.公司的新人了解公司需要一定时间,不了解公司的运转模式情有可原。这在公司的容忍度之内,所以对于新人,公司不做首问责任要求
答案
热门试题
公司不用执行首问责任制() 首问责任制和危机处理是企业规避()风险的策略 首问责任制的业务范围?() 首问责任制适用的对象包括() 实行首问责任制,符合()的要求 首问责任制的业务范围?() 为什么要制定首问责任制() 对首问责任制的理解正确的是() 以下做法符合首问责任制要求的是() 关于首问责任制,下列说法错误的是() 属于首问责任制回执内容的有() 为牢固树立“优质、方便、规范、真诚”的供热优质服务方针特制订《行风建设和供热服务首问责任制度》,“首问责任制”是指? 下列描述首问责任制受理程序错误的是? 关于供热服务首问责任制度中的首问责任人是指( ). 《首问责任制》对服务态度要求是() 若违反《首问责任制》的相关规定() 以下做法不符合首问责任制要求的是() 南昌地铁1号线车站首问责任制办法中规定的首问责任人是?() 未履行首问责任制的,将被扣除准入分() 首问责任制是一项重要的行风服务承诺,指企业的任何部门的员工在第一时间接手客户投诉时,不论其职责与投诉的事项是否有关,均为首问责任人,负有解决客户在使用各项业务时遇到的各类问题的责任,不得推诿、拒绝、搪塞客户的投诉或拖延处理。必须要认真受理,直到处理完毕至客户满意()
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