雇主欲转嫁其对雇员在受雇期间因从事与职业行为关于工作而患职业病或伤、残、亡等依法应承担医疗费、工伤补贴、家属抚恤等责任，可以投保（　　）

雇主责任保险保障雇主对雇员伤亡和雇主财产损失的赔偿责任。 船员受雇于雇主，必须严格服从于雇主。（） （　　）是指雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所形成的雇员与雇主之间的权利和义务关系。 雇主和雇员对工资与福利、社会保险支出的偏好如何？ 雇主责任保险的存在对于协调雇主与雇员关系有何益处？ 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的,雇主应当承担赔偿责任。 诚实保证保险负责因雇员的下列风险中的而造成的雇主损失（） 1974年英国颁布了《职业卫生法》，对雇主应保证雇员在健康、安全的环境中工作的义务作了规定. 1974年英国颁布了《职业卫生法》，对雇主应保证雇员在健康、安全的环境中工作的义务作了规定. 试分析雇主和雇员对两种工资形式的偏好。 企业的财会人员在受雇期间，发生贪污、挪用或携款潜逃等行为会引起雇主的损失，雇主如想获得保障，可以投保的险种是（）。 雇主责任保险中的“受雇过程”是指（　　）。 我国开办的雇主责任保险是承保雇主根据()对雇员人身伤害的损害赔偿责任。 （）是雇员与雇主在劳动过程中的权利与义务关系。 （ ）是雇员与雇主确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。 雇员与雇主意思表示一致，双方合意即可形成（　　）。 一般而言，雇主所承担的对雇员的责任，包括（ ）所致的雇员人身损害赔偿责任。 下列关于雇主为雇员投保，受益人指定说法错误的是（） 雇员是与雇主相对的一个概念，通常可以理解为基于（）合同，为雇主提供劳动的人。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担（ ）赔偿责任。