雇主对雇员在受雇期间从事业务时因患有与职业有关的职业性疾病而应承担的责任为（）。

船员受雇于雇主，必须严格服从于雇主。（） 雇主对其雇员在从事工作范围内的活动中，遭受的身体伤害应承担()。 （　　）是指雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所形成的雇员与雇主之间的权利和义务关系。 雇主和雇员对工资与福利、社会保险支出的偏好如何？ 雇主责任保险的存在对于协调雇主与雇员关系有何益处？ 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的,雇主应当承担赔偿责任。 关于雇主与雇员的关系，以下表述正确的是（ ） 投保雇主责任险时，对投保雇员明细表的填写需要注意几点。 诚实保证保险负责因雇员的下列风险中的而造成的雇主损失（） 1974年英国颁布了《职业卫生法》，对雇主应保证雇员在健康、安全的环境中工作的义务作了规定. 1974年英国颁布了《职业卫生法》，对雇主应保证雇员在健康、安全的环境中工作的义务作了规定. 企业的财会人员在受雇期间，发生贪污、挪用或携款潜逃等行为会引起雇主的损失，雇主如想获得保障，可以投保的险种是（）。 试分析雇主和雇员对两种工资形式的偏好。 雇主责任保险中的“受雇过程”是指（　　）。 我国开办的雇主责任保险是承保雇主根据()对雇员人身伤害的损害赔偿责任。 甲因从事的工作需要长期与化学品接触，患有职业病。关于职业病病人的保障，下列说法正确的是（） （）是雇员与雇主在劳动过程中的权利与义务关系。 雇员与雇主意思表示一致，双方合意即可形成（　　）。 （ ）是雇员与雇主确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。 职业责任保险承保的被保险人的职业上的疏忽、错误或失职行为造成的损失，除被保险人自己外，还包括被保险人以及从事该业务的前任、被保险人的雇员及从事该业务的雇员的前任的职业疏忽行为。