判断题

船员受雇于雇主,必须严格服从于雇主。()

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判断题
船员受雇于雇主,必须严格服从于雇主。()
答案
多选题
雇主责任保险中的“受雇过程”是指(  )。
A.不分地点 B.包括受雇期间的假日和加班 C.不包括假日和加班 D.雇员从被雇开始至解雇为止 E.雇员从被雇开始到死亡为止
答案
多选题
雇主可以要求承包商撤换受雇于现场或工程的,有下列()行为的任何承包商人员(包括承包商代表)。
A.经常行为不当,或工作漫不经心 B.无能力履行义务或玩忽职守 C.不遵守合同的任何规定 D.坚持有损安全、健康或有损环境保护的行为 E.工作认真负责
答案
多选题
冲突处理策略必须服从于()。
A.组织文化 B.发展战略 C.创新行动 D.有效激励 E.多奖励
答案
单选题
汽车定价目标必须服从于()
A.追求赢利最大化; B.汽车企业总目标; C.维持和提高市场占有率。
答案
单选题
雇主责任是指雇主对其雇员在受雇期间因发生意外或职业病造成的()依法应承担的经济赔偿责任。
A.财产损失 B.人身伤残或死亡 C.人身伤残或死亡及财产损失 D.人身伤残或死亡及收入减少
答案
单选题
空间设计规律中,强调空间序列设计必须服从于()
A.人的视觉效果 B.建筑物的使用功能 C.施工技术条件 D.环境空间的大小
答案
主观题
雇主责任是指雇主对其雇员在受雇期间因发生意外或职业病而造成的( )依法应承担的经济赔偿责任。
答案
单选题
企业的财会人员在受雇期间,发生贪污、挪用或携款潜逃等行为会引起雇主的损失,雇主如想获得保障,可以投保的险种是()。
A.雇员忠诚保险 B.职业责任保险 C.雇主责任保险 D.公众责任保险
答案
单选题
雇主必须支付最低工资水平,它不取决于( )。
A.劳动者对于降低生活标准的承受能力 B.工会谈判力量的大小 C.工会对雇主压低工资的抵制能力的大小 D.企业生产率水平
答案
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