BDM安排试岗之后，试岗合格的BD名单不用提供给外包HR（）

转岗考试考核合格的试岗人员，办理正式上岗手续，执行岗位待遇，不合格的延长试岗期三个月，三个月后再次进行考试考核，仍然不合格的，则执行（）。 根据《普光分公司员工持证上岗管理实施细则》规定，经上岗考核合格取得上岗证的人员为上岗人员，安排上岗，享受本岗位全额工资、补贴、奖金；未达到上岗条件的职工安排试岗，试岗期限为1个考核周期，最长不超过半年（） 根据《国网山东省电力公司关于印发公司岗位绩效工资实施方案的通知》，长期病休人员上岗后，执行个月的试岗期。试岗期间，岗级按比本岗位岗级低2级执行，薪档执行降低岗级后对应的1薪档；试岗期满符合上岗条件后，岗位薪点工资按所上岗位对应的1薪档执行（） 参加试运人员应按时到岗，试运人员可以不全程随试运机车往返（） 高压试井时中间岗人员要做好哪些安全操作？ 不同工种的熟练工岗位调岗时，考核工资执行新岗位考核工资的，试岗个月（） 符合条件的实习生调入新部门后，享有为期（）天试岗机会，试岗过程中如果不适应、不胜任新岗位，则调回原部门 根据公司员工手册规定新员工在公司的试岗期是（） 道口员不用岗上着装（） 水泥出厂质量合格证应由（）提供给使用单位。 派班调度根据每日计划，制作入住公寓人员名单，并将名单提供给公寓管理人员（） 下列情况，需安排干部盯岗 劳动者医学记录用人单位自己保存即可，不用提供给其他单位。 劳动者医学记录用人单位自己保存即可，不用提供给其他单位（） 停运皮带时不用提前通知各岗。（） 喷浆工下班时，不用执行通用岗标。 喷浆工下班时，不用执行通用岗标（） 提供给空中交通管制单位使用的雷达，（）可不用显示在其视频地图上 绿化外包人员每周至少抽查到岗人数几次（） 新员工有（）天试岗期，不合格（）。试用期间公司将对员工的表现及其对工作的适应程度进行考核，考核不合格者，公司予以（）；试用（）个月