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试岗期为入职前基本培训期,以了解公司基本情况为主。试岗期间离退,发试用期薪酬()
单选题
试岗期为入职前基本培训期,以了解公司基本情况为主。试岗期间离退,发试用期薪酬()
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单选题
试岗期为入职前基本培训期,以了解公司基本情况为主。试岗期间离退,发试用期薪酬()
A.正确 B.错误
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单选题
公司试岗期为期多久()
A.一周 B.5天 C.5个工作日
答案
单选题
岗位调整人员均应实行试岗期,并执行试岗待遇,试岗期一般为()个月。
A.1-3月 B.3月 C.6月 D.3-6月
答案
单选题
试岗人员考试考核不合格的延长试岗期()个月。
A.1 B.2 C.3 D.6
答案
单选题
人员由低职类岗位遴选或调配至高职类岗位的,设试岗期个月;跨职系招聘至业务技术岗位的实行试岗期管理,试岗期为个月()
A.6;3 B.3;6 C.6;6 D.3;3
答案
单选题
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A.15天 B.3天 C.30天
答案
单选题
融腾员工试岗期是多少天()
A.一个月 B.两个月 C.三个月
答案
单选题
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A.正确 B.错误
答案
单选题
根据《国网山东省电力公司关于印发公司岗位绩效工资实施方案的通知》,长期病休人员上岗后,执行个月的试岗期。试岗期间,岗级按比本岗位岗级低2级执行,薪档执行降低岗级后对应的1薪档;试岗期满符合上岗条件后,岗位薪点工资按所上岗位对应的1薪档执行()
A.二 B.三 C.四 D.六
答案
主观题
对筹备期到岗的各部门员工,进行岗前培训,培训内容应包括( )。
答案
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