班组建设中，班组长、工会组长对员工要做到“十知道”，内容是什么

在班组建设中,班组长沟通能力可以从以下几方面予以提升（） 企业文化建设中班组长的作用不正确的是（ ） 班组长在组织建设中的核心工作内容是（） 班组长在班组安全建设中的重要作用（） 让班组员工与班组长一起进步是班组长的责任（） 班组长、工会小组长“三看”包括（） 县公司专业部门考核所属班组长；班组长考核一线员工。 县公司专业部门考核所属班组长；班组长考核一线员工（） 班组问题决断中班组长要参考员工的参与度，员工的参与度分为如下几方面（）。 作为复合型技能人才的班组长要做到“工作学习化，学习工作化”（） 在班组管理中，班组长和员工保持适当距离会导致班组长脱离群众。 加强班组长队伍建设，选拔任用班组长应该采取（） 与员工沟通交流不是班组长的本职工作，班组长只要做好生产控制管理就可以（） 班组长在组织建设中的核心工作内容是队伍建设和（） .班组长对员工的五个角色？（） 非煤矿山企业要培养选拔优秀员工担任班组长，把班组长纳入企业（），注重从优秀班组长中选拔人才。 班组长有权对下属员工进行工作考核，并作出评价，进行奖惩。这属于班组长的（） 对离开现职班组长岗位两年及以上，需返回班组长岗位的人员，按新职班组长办理（） 班组长的管理及考核办法提出，将班组长纳入矿井管理人员队伍，在政工（组织）部门建立专门的班组长工作业绩档案。 对班组长实行全面培训是企业与班组长之间的双赢，是因为（）