班组长、工会组长对员工要“十知道”、“三看”、“七讲”、“六必访”。“六必访”：是（）

班组长、工会小组长“三看”包括（） 开展“六必谈、六必访”活动，要注重与、相结合的原则（） 开展“六必谈、六必访”活动，要注重教育引导的原则（） 班组长、工会小组长对员工要做到的三看是：上班看脸色，，班后看效果（） 开展“六必谈、六必访”活动，要注重对谈心谈话内容的原则（） 大力开展“六必谈、六必访”活动，对于职工有工作生活困难或者生病住院者，必访（） 开展“六必谈、六必访”活动，对于、、或的人员必谈（） 根据“六必谈、六必访”活动要求，对于工作生活遇到重大挫折、思想反常、的员工必谈（） 开展“六必谈、六必访”活动，要注重思想引导与相结合的原则（） 开展“六必谈、六必访”活动，对于职工有家庭矛盾纠纷或者家庭发生重大变故者，必访（） 根据“六必谈、六必访”活动要求，职工婚丧嫁娶或生育时（） 开展“六必谈、六必访”活动，对于经常性“三违”、纪律松懈、任务拖欠、工作差错、发生事故必谈（） 班组长管理“以人为本法”,需“看、谈、讲、纠、管”，会“纠”要求班组长（） 工会倡导的“五必访”是（） 班组长管理“以人为本法”,需要念好“五字诀”，“看、谈、讲、纠、管”，会“看”要求班组长（） 班组长管理“以人为本法”,需要念好“五字诀”，“看、谈、讲、纠、管”，会“谈”要求班组长（） “访民情”做到八必讲是什么？ 通过开展“六必谈、六必访”活动，拉近干部与职工的心灵距离，构建“、、、”的党群关系新机制（） 非煤矿山企业要培养选拔优秀员工担任班组长，把班组长纳入企业（），注重从优秀班组长中选拔人才。 下列属于班组长工作“日三抓”的有（）