通过开展“六必谈、六必访”活动，拉近干部与职工的心灵距离，构建“、、、”的党群关系新机制（）

开展“六必谈、六必访”活动，要注重对谈心谈话内容的原则（） 通过“双六家访”工作，对苗头问题抓早抓小，也拉近干部与员工间的距离，双六具体指“六必学”、“六必谈”（） 开展“六必谈、六必访”活动，对于经常性“三违”、纪律松懈、任务拖欠、工作差错、发生事故必谈（） 根据“六必谈、六必访”活动要求，对于工作生活遇到重大挫折、思想反常、的员工必谈（） 开展“六必谈、六必访”活动，采取不定期访谈与定期访谈相结合的方式，定期访谈每月至少一次（） 经常性开展谈心谈话活动，做到“六必讲.五必谈.”（） “六必访”：员工受到批评必访.受到表扬必访.婚丧事必访.有244.困难必访.闹情绪必访.生产休息必访（） “六必访”即困难群众每月必访、独居老人每月必访、（）、失业人员每月必访、流动人口每月必访、重点帮扶人员每月必访。 六必访即困难群众每月必访、独居老人每月必访、（）、失业人员每月必访、流动人口每月必访、重点帮扶人员每月必访 员工家访“六必谈”（） 为进一步加强和改进思想政治工作，发挥党组织的作用、组织协调作用、服务指导作用，及时掌握职工的思想动态，经公司党委研究决定，开展“六必谈、六必访”活动（） 班组长、工会组长对员工要“十知道”、“三看”、“七讲”、“六必访”。“六必访”：是（） “大交流”活动中，“四必谈”要求：：支队领导与机关处科室领导、大队（站）主官必谈；机关处科室领导与本处科室人员必谈；大队领导与所属干部、文员必谈；站级干部与所属指战员（含专职队员）必谈（） 车站员工谈心谈话制度中的“六必谈”是指（） 《关于加强和改进中央和国家机关党的建设意见》指出，建立健全重大情况党内通报制度。坚持并完善谈心谈话制度，领导班子成员之间、班子成员和干部职工之间要开展经常性的谈心谈话。基层党组织负责人要经常、主动和干部职工谈心谈话。善于利用重要节点开展谈心谈话，做到____必谈、____必谈、____必谈、____必谈。 党支部每年至少要与本支部每名党员开展次谈心活动，做到“五必谈”，即：工作变动时必谈、受到表彰或处分时必谈、遇到困难和挫折时必谈、出现矛盾和意见分歧时必谈、群众有不良反映时必谈（） 工会组织联系职工“六个五”工作制度中的“五必访”指的是：()。 班组长、工会小组长对员工要做到“六必访” 六必到即居民求助必到、居民困难病重必到、居民家庭发生变故必到、邻里发生纠纷必到、（）必到、社区重要活动必到 六必到即居民求助必到、居民困难病重必到、居民家庭发生变故必到、邻里发生纠纷必到、（）必到、社区重要活动必到