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“六必访”:员工受到批评必访.受到表扬必访.婚丧事必访.有244.困难必访.闹情绪必访.生产休息必访()

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判断题
“六必访”:员工受到批评必访.受到表扬必访.婚丧事必访.有244.困难必访.闹情绪必访.生产休息必访()
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主观题
“六必访”即困难群众每月必访、独居老人每月必访、()、失业人员每月必访、流动人口每月必访、重点帮扶人员每月必访。
答案
主观题
六必访即困难群众每月必访、独居老人每月必访、()、失业人员每月必访、流动人口每月必访、重点帮扶人员每月必访
答案
判断题
大力开展“六必谈、六必访”活动,对于职工有工作生活困难或者生病住院者,必访()
答案
判断题
开展“六必谈、六必访”活动,对于职工有家庭矛盾纠纷或者家庭发生重大变故者,必访()
答案
主观题
班组长、工会组长对员工要“十知道”、“三看”、“七讲”、“六必访”。“六必访”:是()
答案
判断题
开展“六必谈、六必访”活动,对于在廉政勤政方面群众有反映,出现违规违纪受到批评或纪律处分的干部职工必谈()
答案
多选题
开展“六必谈、六必访”活动,对于、、或的人员必谈()
A.被提拔 B.降职 C.离职 D.岗位调整
答案
单选题
根据“六必谈、六必访”活动要求,对于工作生活遇到重大挫折、思想反常、的员工必谈()
A.情绪低落 B.情绪平和 C.身体健康
答案
多选题
开展“六必谈、六必访”活动,要注重、、、相结合的原则()
A.鼓励 B.指导与提醒 C.诫勉 D.批评
答案
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开展“六必谈、六必访”活动,要注重与、相结合的原则() 根据“六必谈、六必访”活动要求,职工婚丧嫁娶或生育时() 开展“六必谈、六必访”活动,要注重教育引导的原则() 开展“六必谈、六必访”活动,要注重对谈心谈话内容的原则() 开展“六必谈、六必访”活动,要注重思想引导与相结合的原则() 开展“六必谈、六必访”活动,对于经常性“三违”、纪律松懈、任务拖欠、工作差错、发生事故必谈() 班组长、工会小组长对员工要做到“六必访” 工会倡导的“五必访”是() “访民情”做到八必讲是什么? “访民情”做到八必问是什么? 访民情做到八必问是什么 通过开展“六必谈、六必访”活动,拉近干部与职工的心灵距离,构建“、、、”的党群关系新机制() 开展“六必谈、六必访”活动,采取不定期访谈与定期访谈相结合的方式,定期访谈每月至少一次() 班组长、工会组长对员工要“十知道”、“三看”、“七讲”、“六必访”。“十知道”:是() 班组长、工会小组长对员工要做到“十知道”、“三看”、“七讲”“六必访”:() 在“博支机之石,必访卖卜”中,“博”之义为() 切实关心劳模生活,在日常生活中要做到“五必访”,即() 工会组织联系职工“六个五”工作制度中的“五必访”指的是:()。 通过“双六家访”工作,对苗头问题抓早抓小,也拉近干部与员工间的距离,双六具体指“六必学”、“六必谈”() 工会组织联系职工“六个五”工作制度分别是:“五联系”、“五必访”、“五必知”、“五必帮”、“五必要”,实现“五个在一线”。()
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