简述撰写培训评估报告的步骤。[2011年11月二级真题]
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简述撰写培训评估报告的步骤。[2011年11月二级真题]
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培训评估结果应及时反馈给（ ）。[2011年5月二级真题]
A.培训主管 B.外部客户 C.（副）总经理 D.受训员工 E.受训员工的直接上级
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对培训效果进行结果评估的时间应为（ ）。[2011年11月二级真题]
A.课程开始时 B.三个月或半年以后 C.课程结束时 D.半年或一年以后
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简述培训评估报告的撰写步骤。
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简述撰写培训评估报告的步骤。
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简述撰写培训评估报告的步骤。（12分）
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(2017年11月) 撰写培训评估报告的要求包括()
A.评估者必须关注培训的整体效果 B.可以美化和粉饰培训评估的结果 C.评估者必须以一种圆熟的方式论述培训结果中的消极方面 D.注意接受调查的受训者的代表性 E.当评估方案持续一年以上时间时，评估者需要作中期评估报告
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培训前效果评估的作用包括()。[2012年11月二级真题]
A.确保计划与实际需求合理衔接 B.保证培训需求确认的科学性 C.帮助实现培训资源的合理配置 D.保证培训效果测定的科学性 E.能够保证培训活动按照计划进行
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