公司《考勤管理制度》中，员工试用期间不可请婚假（）

出差期间出差人员应遵守公司考勤管理制度，按要求上下班时间打卡，未打卡可视为旷工（） 酒店考勤管理制度规定，员工入职未满3个月不可享受生日假（） 酒店考勤管理制度规定，员工在公司工作满4年，可享受年天（） 依据《员工考勤管理制度》员工（除骑手外）旷工1天判定标准是（） 考勤管理制度在哪可以查看（） 制定考勤管理制度的目的（） 考勤管理制度中，请假流程是怎样的（） 酒店招聘管理制度规定，试用期员工主动向酒店提出辞职的，应提前天向酒店总经理申请报备（） 考勤管理制度中，迟到1次，乐捐多少元（） 试用期员工考勤需怎么做（） 根据公司招聘管理制度规定，请简述新员工入职流程办理步骤 酒店考勤管理制度规定，请假类型包括（） 员工累计工龄已满1年不满10年的，年休假《呼和浩特市地铁运营有限公司请、休假及考勤管理制度》（） 酒店考勤管理制度规定，酒店经理级（含）以下员工正常月休天（） 考勤管理制度中，正常出勤时，以下说法正确的是（） 员工必须自觉遵守考勤和休假管理制度，认真履行岗位职责，不得无故（） 员工在试用期期间不可以申请年休假（） 对于考勤管理制度内容描述正确的是（） 酒店考勤管理制度规定，以下情形中属旷工的有（） 时代地产考勤管理制度中规定，月累计迟到1小时（）