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酒店考勤管理制度规定，请假类型包括（）
A.事假 B.病假 C.年假 D.生日假 E.探亲假
答案
考勤管理制度中，请假流程是怎样的（）
A.1天内，部门主管审批；两天内，执行校长审批；两天以上，校长审批 B.1-2天，部门主管审批；2-3天，执行校长审批；3天以上，校长审批 C.至少提前1天以上，向部门主管提出请假申请 D.至少提前1天以上向部门主管提出申请；1天内，部门主管审批；两天内，执行校长审批；两天以上，校长审批
答案
酒店考勤管理制度规定，酒店经理级（含）以下员工正常月休天（）
A.4 B.6 C.5 D.3
答案
酒店考勤管理制度规定，以下情形中属旷工的有（）
A.工作时间擅离职守，未经请假或请假未获批准而擅自离开工作岗位的。 B.假期期限已满，不续假或续假未获批准而逾期不归的。 C.因公外出未按时返回酒店，又未申请延期者。 D.被GONG AN部门拘留 E.已明确了人事异动报到时间，但未经请假或请假未获批准而擅自未到岗的
答案
酒店考勤管理制度规定，员工请事假期间，不予发放薪资（）
答案
酒店考勤管理制度规定，员工再婚者可享受晚婚假3天（）
答案
酒店考勤管理制度规定，员工在公司工作满4年，可享受年天（）
A.3 B.4 C.5 D.6
答案
酒店考勤管理制度规定，员工入职未满3个月不可享受生日假（）
答案
酒店考勤管理制度规定，助理总经理因公出差长沙的餐补标准为元/天（）
A.30 B.35 C.40 D.45
答案
酒店考勤管理制度规定，员工在”五一“国际劳动节可依法享受带薪休假天（）
A.1 B.3 C.5 D.7
答案
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酒店考勤管理制度规定，员工直系亲属（父母、配偶、子女、配偶父母）去逝，经批准可享有丧假天（）
公司考勤管理制度规定，员工因公外出、出差（）
制定考勤管理制度的目的（）
考勤管理制度在哪可以查看（）
《员工岗位操作指引》中规定，凡违反公司制度要承担相关责任有：按员工守则制度，按考勤管理制度，按财务管理制度，按区域管理制度（）
酒店考勤管理制度规定，陪产假应在其配偶生育后3个月内申办并使用，逾期视为自动放弃处理（）
酒店考勤管理制度规定，员工直系亲属去逝，经批准可享有丧假3天（如遇节假日，不再另计），其中直系亲属包括（）
时代地产考勤管理制度中规定，月累计迟到1小时（）
酒店招聘管理制度规定，年龄未满周岁者不得录用（）
酒店考勤管理制度规定，员工入职并通过试用期考核后在公司工作期间结婚的，可享受婚假天（）
对于考勤管理制度内容描述正确的是（）
酒店考勤管理制度规定，员工入职个月后，员工生日当天（身份证上公历当天），可享受生日假一天（）
关于请假管理制度的说法，正确的是（ ）
关于请假管理制度的说法,正确的是（）
关于员工请假管理制度说法正确的是（ ）。
关于请假管理制度的说法,正确的是（）
关于请假管理制度的说法，正确的是（ ）。
关于请假管理制度的说法，正确的是()。
关于员工请假管理制度说法正确的是（）。
考勤管理制度中，迟到1次，乐捐多少元（）
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