多选题

酒店考勤管理制度规定,以下情形中属旷工的有()

A. 工作时间擅离职守,未经请假或请假未获批准而擅自离开工作岗位的。
B. 假期期限已满,不续假或续假未获批准而逾期不归的。
C. 因公外出未按时返回酒店,又未申请延期者。
D. 被GONG AN部门拘留
E. 已明确了人事异动报到时间,但未经请假或请假未获批准而擅自未到岗的

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多选题
酒店考勤管理制度规定,以下情形中属旷工的有()
A.工作时间擅离职守,未经请假或请假未获批准而擅自离开工作岗位的。 B.假期期限已满,不续假或续假未获批准而逾期不归的。 C.因公外出未按时返回酒店,又未申请延期者。 D.被GONG AN部门拘留 E.已明确了人事异动报到时间,但未经请假或请假未获批准而擅自未到岗的
答案
多选题
酒店考勤管理制度规定,请假类型包括()
A.事假 B.病假 C.年假 D.生日假 E.探亲假
答案
单选题
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A.4 B.6 C.5 D.3
答案
多选题
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答案
判断题
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答案
判断题
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答案
单选题
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A.3 B.4 C.5 D.6
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单选题
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答案
判断题
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答案
单选题
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A.30 B.35 C.40 D.45
答案
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