企业在不同发展阶段应选择与薪酬水平相应的薪酬政策，但不包括( )

在设计薪酬体系时可以不考虑如何与企业所处发展阶段相协调（） 不同发展阶段有不同的核心任务与目标,那么: 实施团队薪酬的条件最为有利的企业发展阶段是（）。 企业在合并或迅速发展阶段的薪酬战略要点是（ ）。 请区分“创业企业生命周期”、“企业金融成长周期”、“企业在不同发展阶段的融资选择策略”、“企业成长阶段” 企业薪酬调查时应选择（） 在其他条件相同的情况下，下列关于不同发展阶段对股利政策选择的表述，正确的有（） 关于企业不同发展战略下的薪酬管理特征的说法，正确的是（）。 不同发展阶段的医学伦理学 不同发展阶段的医学伦理学（）。 不同发展阶段的医学伦理学（）。 不同发展阶段的医学伦理学 不同发展阶段的医学伦理学： 不同发展阶段的医学伦理学（） 不同发展阶段的医学伦理学 不同国家背景的企业和不同发展阶段的企业价值观会存在差异。 关于企业所处发展阶段的分析及相应财务政策的选择，下列说法错误的是（） 在确定薪酬水平时，企业可以选择的薪酬策略有（） 企业薪酬水平是指企业支付给不同职位的平均薪酬。企业薪酬水平同时受到内外部因素的影响。影响企业薪酬水平的外部因素有哪些 根据企业在不同发展阶段的特征，下列各项中正确的是（ ）。