单选题

一个组织有两个敏捷团队,团队A有15的速度,团队B有20的速度。管理层已经注意到并且希望团队A采取措施来加快速度并和团队B匹配性能。以下哪个选项正确?()

A. 让敏捷教练交叉出席每日站立会议,使得最佳实践在两个团队间传播
B. 采用挣值测量作为第二个度量指标
C. 在这两个团队之间重新分配团队成员
D. 向高级管理者解释为什么请求没有任何意义

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单选题
一个组织有两个敏捷团队,团队A有15的速度,团队B有20的速度。管理层已经注意到并且希望团队A采取措施来加快速度并和团队B匹配性能。以下哪个选项正确?()
A.让敏捷教练交叉出席每日站立会议,使得最佳实践在两个团队间传播 B.采用挣值测量作为第二个度量指标 C.在这两个团队之间重新分配团队成员 D.向高级管理者解释为什么请求没有任何意义
答案
单选题
公司决定为一个新项目实施敏捷,并成立一个敏捷团队。为确保成功,应如何组织敏捷团队?()
A.通过技能组合 B.跨职能 C.自发组织 D.通过阶段
答案
单选题
公司决定为一个新的项目实施敏捷,并成立一个敏捷团队。为确保成功,应如何组织敏捷团队()
A.通过技能组合 B.跨职能 C.自发组织 D.通过阶段
答案
单选题
一个敏捷团队的迭代速度呈现急剧上升和下降的趋势。敏捷团队需要让迭代速度更加可持续。敏捷团队领导应该怎么做()
A.与团队开会识别潜在原因并实施调整,以获得稳定的迭代速度 B.使用之前迭代的最高速度,并将其作为基准 C.召开团队会议来鼓励合作,实现可持续的迭代速度 D.引导团队成员之前结对编程,实现理想的迭代速度
答案
单选题
任何一个团队都存在两个目标:团队目标和()。
A.个体目标 B.集体目标 C.远大目标 D.阶段目标
答案
单选题
某部门有甲、乙、丙、丁四个团队,甲、乙两个团队共有78人,乙、丙两个团队共有86人,甲、丁两个团队共有80人,请问,丙、丁两团队共有多少人?(  )
A.98 B.96 C.88 D.86
答案
单选题
当一个敏捷团队成功…()
A.应该鼓励,在项目结束时才能庆祝成功 B.应该鼓励,立即庆祝,即使是小小的成功 C.它不应该庆祝成功,因为这会浪费项目预算 D.它不应该庆祝成功,因为这会让不太成功的团队感觉不好
答案
单选题
敏捷团队提出改进绩效的建议,但是敏捷团队领导了解到一个更好的方法。敏捷团队领导应该怎么做()
A.鼓励团队探讨更多改进建议 B.向团队说明更好的方法,并让他们使用该方法 C.通过向项目发起人寻求指导,展示服务型领导能力 D.通过同时使用产品团队的建议和更好的方法来折中
答案
判断题
任何一个团队都存在两个目标:团队目标和个体目标。
答案
单选题
有3个团队目标正处于一个为期2周的Sprint的第8天。团队速度为30。有20个故事点已经完成,但团队只能额外再完成6个故事点。团队应该如何解决故事点差距?()
A.在待办事情中添加代表两个故事点的额外任务 B.从待办事项中删除代表四个或更多故事点的最低优先级任务 C.延长迭代长度两天时间 D.减少迭代长度两天时间
答案
热门试题
有3个团队目前正处于一个为期2周的Sprint的第8天。团队速度为30,有20个故事点已经完成,但团队只能额外再完成6个故事点。团队应如何解决故事点差距() 一个高效能敏捷团队() 什么是团队?一个成功的团队的作用有哪些? 敏捷团队识别到一个新风险,将影响一个项目的下两次迭代,团队应该怎么做?() 你新加入了一个有大量的文档要求的敏捷团队,你会() 敏捷团队由来自两个不同位置的团队成员组成,敏捷团队在发布计划会议上创建一份风险登记,下列哪一项做法能帮助团队有效利用该工具?() Scrum团队成员在对使用看板的另一个团队不断有误解。两个团队应该怎么办() 一个敏捷项目拥有11名集中公办的团队成员,他们按一个稳定的速度执行工作。在第9次迭代中途,有些团队成员离职,并由5名分散在不同地址位置的成员替代。敏捷项目管理师应对新项目团队有何期望?() 一个敏捷项目拥有11名集中办公的团队成员,他们按一个确定的速度执行项目,在项目中途,有些团队成员离职,并由5名分散在不同地理位置的成员替代。敏捷项目管理人士应对新项目团队有何期待?() 一名团队成员提出一个问题,引起团队领导的关注。作为敏捷教练,应该如何引领团队?() Scrum团队的成员对使用看板的另一个团队不断有误解。两个团队应该怎么做() Scrum团队的成员对使用看板的另一个团队不断有误解,两个团队该如何做() 敏捷团队正在一个监管严格的组织内从事一个项目,团队正在使用迭代方法。但需要组织特定的过程。敏捷专业人士应该如何采用这些组织过程规划发布?() 敏捷团队正在一个监管严格的组织内从事一个项目。团队正在使用迭代方法,但需要遵循组织特定的过程。敏捷管理专业人士应如何采用这些组织过程规划发布() 为什么一个被授权的团队被认为是敏捷团队的重要属性() 为什么一个被授权的团队被认为是敏捷团队的重要属性?() 某公司有甲、乙两个销售团队,共50人,其中女性员工有18人。甲团队男女比例为5:3,乙团队男女比例为2:1,那么,乙团队的男性员工共有(  )名。 一个敏捷项目拥有11名集中办公的团队成员,他们按一个稳定的速度执行工作。在第9次迭代中途,有些团队成员离职,并由5名分散在不同地理位置的成员替代。敏捷项目管理师应对新项目团队有何期待() 团队的一个组件外包给一个供应商提供,敏捷团队要如何计划和监督供应商() 一名团队成员提出一个问题,引起团队领导的注意,作为敏捷教练,该团队领导应该怎么做()
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