企业在确定职权和过程中，应当体现不相容职务相互分离的要求。下列各项中属于不相容职务的有（）

单位应当按照不相容职务相互分离原则，合理设置会计及相关工作岗位，形成相互制约机制。不相容职务主要包括授权批准、等职务（） 企业应当建立和完善工程项目不相容职务互相分离有（）。 商业银行在运用不相容职务分离控制时，一般应当加以分离的不相容职务有（）。 对不相容职务进行分离，体现了内部控制的__原则（） 下列不属于不相容职务相互分离的内容的是（） 不相容职务分离控制要求企业全面系统地分析、梳理业务流程中所涉及的不相容职务，实施相应的分离措施，形成各司其职、各负其责、相互制约的工作机制（） 按照不相容职务相互分离原则，出纳人员可以兼任的工作有（）。 下列选项中，体现办理现金业务不相容岗位相互分离的是（） 下列选项中,体现办理现金业务不相容岗位相互分离的是 不相容职务分离控制措施是企业内部控制措施之一，其中所说的不相容职务主要包括（） 根据内部控制不相容职务分离的要求，下列职责应相互独立的有（） 根据内部控制不相容职务分离的要求，下列职责应相互独立的有( ) 根据内部控制不相容职务分离的要求，下列职责应相互独立的有( )。 企业中的不相容职务主要包括 （ ）。 预算业务不相容职务分离控制要点有（） 需要分离的不相容职务主要有（） 下列属于应分离的不相容职务有() 不相容职务分离的核心是“内部牵制” 企业在设置会计电算化岗位时，应当满足不相容职务相分离的原则。（　　） 下列属于工程项目控制过程中不相容职务的有（　）。