单选题

按照不相容职务相互分离原则,出纳人员可以兼任的工作有()。

A. 固定资产明细账的登记
B. 收入
C. 会计档案保管
D. 会计电算化维护工作

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单选题
按照不相容职务相互分离原则,出纳人员可以兼任的工作有()。
A.固定资产明细账的登记 B.收入 C.会计档案保管 D.会计电算化维护工作
答案
多选题
按照不相容职务相分离的原则,出纳人员不得()
A.兼任稽核 B.保管会计档案 C.登记收入 D.保管空白支票
答案
多选题
在资金控制的不相容岗位相互分离中,出纳人员不得兼任()工作
A.会计档案保管工作 B.会计档案销毁工作 C.债权债务账目的登记工作 D.固定资产的登记工作
答案
多选题
单位应当按照不相容职务相互分离原则,合理设置会计及相关工作岗位,形成相互制约机制。不相容职务主要包括授权批准、等职务()
A.业务经办 B.财产保管 C.会计记录 D.稽核检查
答案
多选题
根据内部控制规范的要求,不相容职务应当相互分离。下列各项中,属于不相容职务的有()。
A.授权批准与业务经办 B.业务经办与会计记录 C.会计记录与财产保管 D.业务经办与稽核检查
答案
多选题
按不相容职务分离的基本要求,担任被审计单位存货保管职务的人员不得再兼任的职务有( )。
A.存货的采购 B.存货的清查 C.存货的验收 D.存货处置的申请
答案
多选题
按不相容职务分离的基本要求,担任被审计单位存货保管职务的人员不得再兼任的职务有( )。
A.存货的采购 B.存货的清查 C.存货的验收 D.存货处置的申请
答案
判断题
中国大学MOOC: 某企业的出纳人员同时兼任货币资金的稽核与会计档案的保管,没有违反不相容职务相分离的原则。
答案
多选题
企业在确定职权和过程中,应当体现不相容职务相互分离的要求。下列各项中属于不相容职务的有()
A.可行性研究与决策审批 B.执行与监督检查 C.决策审批与执行 D.决策审批与监督检查
答案
多选题
企业在确定职权与岗位分工过程中,应当体现不相容职务相互分离要求,不相容职务通常包括()。
A.可行性研究与决策审批 B.决策审批与执行 C.执行与监督检查 D.轮岗与强制休假
答案
热门试题
根据不相容岗位相分离的要求,出纳人员(  )。 企业在确定职权和岗位分工过程中,应当体现不相容职务相互分离的要求。不相容职务通常包括() 企业在确定职权和岗位分工过程中,应当体现不相容职务相互分离的要求,不相容职务通常包括( )。 商业银行在运用不相容职务分离控制时,一般应当加以分离的不相容职务有()。 根据会计法律制度的规定,企业不相容职务应当相互分离。下列各项中,不属于不相容职务的是() 预算业务不相容职务分离控制要点有() 下列属于应分离的不相容职务有() 下列不属于不相容职务相互分离的内容的是() 根据不相容岗位相分离的要求出纳人员() 根据内部控制不相容职务分离的要求,下列职责应相互独立的有() 根据内部控制不相容职务分离的要求,下列职责应相互独立的有( )。 根据内部控制不相容职务分离的要求,下列职责应相互独立的有( ) 不相容职务分离控制要求企业全面系统地分析、梳理业务流程中所涉及的不相容职务,实施相应的分离措施,形成各司其职、各负其责、相互制约的工作机制() 销售与收款不相容职务分离的要点有() 预算业务不相容职务分离控制要点有哪些() 对不相容职务进行分离,体现了内部控制的__原则() 关于出纳员职责的以下情形中,没有违背“不相容职务分离控制原则”要求的是() 中国大学MOOC: 需要分离的不相容职务有( )。 关于出纳员岗位职责,以下没有违背不相容职务分离控制的是()。 (2018年真题)根据会计法律制度的规定,企业不相容职务应当相互分离。下列各项中,不属于不相容职务的是( )。
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