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企业在设置会计电算化岗位时,应当满足不相容职务相分离的原则。(  )

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企业在设置会计电算化岗位时,应当满足不相容职务相分离的原则。(  )
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A.. 正确 B.. 错误
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单选题
在电算化会计岗位中,()岗位与审核记账、电算维护、电算审查岗位为不相容岗位。
A.电算主管 B.软件操作 C.基本电算 D.数据分析
答案
多选题
会计岗位设置应保证不相容职责分离。不相容职责分离主要包括、等()
A.记账与经济业务事项的经办、审批相分离; B.记账、复核与授权相分离; C.记账与对账相分离; D.记账与票据交换相分离
答案
多选题
企业应当建立和完善工程项目不相容职务互相分离有()。
A.可行性研究与发展 B.概预算编制与审核 C.项目实施与价款支付 D.竣工决算与审计
答案
多选题
单位应当按照不相容职务相互分离原则,合理设置会计及相关工作岗位,形成相互制约机制。不相容职务主要包括授权批准、等职务()
A.业务经办 B.财产保管 C.会计记录 D.稽核检查
答案
多选题
企业在确定职权与岗位分工过程中,应当体现不相容职务相互分离要求,不相容职务通常包括()。
A.可行性研究与决策审批 B.决策审批与执行 C.执行与监督检查 D.轮岗与强制休假
答案
多选题
某行社重新拟定了不相容职务相分离的岗位,请问以下哪些相分离的岗位是正确的---财务会计部()
A.制单和记账岗位分离 B.记账和复核岗位分离 C.记账和对账岗位分离 D.出纳与会计档案保管岗位分离
答案
多选题
企业在确定职权和岗位分工过程中,应当体现不相容职务相互分离的要求。不相容职务通常包括()
A.可行性研究与决策审批 B.决策审批与执行 C.执行与监督检查等 D.计划制定与决策执行
答案
单选题
企业在确定职权和岗位分工过程中,应当体现不相容职务相互分离的要求,不相容职务通常包括( )。
A.可行性研究与决策,审批与执行,执行与监督检查,计划制定与决策执行等 B.决策审批与执行,拽行与监督检查,计划制定与决策执行等 C.决策审批与执行,执行与监督检查等 D.可行性研究与决策,审批与执行,执行与监督检查
答案
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按照不相容职务相分离的原则,出纳人员不得() 根据会计法律制度的规定,企业不相容职务应当相互分离。下列各项中,不属于不相容职务的是() 下列岗位符合不相容岗位相分离原则的是() 根据不相容岗位相分离的要求,出纳人员(  )。 下列哪些违反不相容岗位相分离的原则() 已在会计岗位的接交人员,所接入的会计事项必须确保不相容岗位相分离。 商业银行在运用不相容职务分离控制时,一般应当加以分离的不相容职务有()。 根据不相容岗位相分离的要求出纳人员() 根据不相容职责相分离 岗位职责主要解决的是不相容职务的分离,在设置岗位时不考虑到( )。 岗位职责主要解决的是不相容职务的分离,在设置岗位时不考虑到( )。 (2018年真题)根据会计法律制度的规定,企业不相容职务应当相互分离。下列各项中,不属于不相容职务的是( )。 特许经营家族企业在确定和完善组织结构过程中,应当遵循不相容职务相分离的原则() 电算化会计岗位中,软件操作岗位与( )岗位为相容岗位。 岗位职责主要解决的是不相容职务的分离,在设置岗位时需要考虑的内容不包括() 企业在确定职权和岗位分工过程中,应当体现不相容职务相互分离的要求() 根据不相容职务相分离的原则,下列职责不应当由同一人履行的有() 企业在确定职权和过程中,应当体现不相容职务相互分离的要求。下列各项中属于不相容职务的有() 岗位职责主要解决的是不相容职务的分离,以下不属于设置岗位时必须考虑的分离是() 根据内部控制规范的要求,不相容职务应当相互分离。下列各项中,属于不相容职务的有()。
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