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员工参加公司内、外部各类培训及年会等,可享受差旅补助()
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员工参加公司内、外部各类培训及年会等,可享受差旅补助()
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单选题
员工参加公司内、外部各类培训及年会等,可享受差旅补助()
A.正确 B.错误
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公司试用期/正式员工正常出勤,可享受()交通补助福利
A.100元/月 B.200元/月 C.300元/月 D.400元/月
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A.享受 B.不享受 C.主管享受 D.主管不享受
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《中国联通员工内外部交往纪律》规定,严禁本人、亲属及在参加社会化培训、就学、就业等方面接受供应商、合作商及中介方的资助或者变相资助()
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答案
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外出参加会议、培训的差旅补助,就是出差日期总天数的补助纠正:报到及返程首尾两天()
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单选题
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A.正确 B.错误
答案
主观题
简述员工福利计划的内外部环境分析。
答案
单选题
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判断题
商学院统一安排的培训学习往返交通费及补助等费用由商学院承担,其中员工试用期间参加培训学习,按其所在地公司相应岗位试用期标准发放工资,不享受出差补助()
答案
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《中国联通员工内外部交往纪律》一共条()
评优评先运用作为内外部借用推荐、送外培训学习推荐、、等岗位动态管理依据()
对内外部环境进行分析的方法包括等()
对内外部环境进行分析的方法包括( )等。
组织目标、组织的内外部联系、组织的内外部制约和限制是组织设计的()
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()房屋修缮加固后,可享受政策补助
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供应链管理要求公司内外部所有活动以()为中心。
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