单选题

某寿险公司通过校园招聘方式招募了一批新员工,针对新员工人力资源部实行“导师制”指导方式,即用人部门指定一名骨干人员辅导新员工的日常工作。为了帮助新员工快速适应新环境、了解公司等,人力资源部准备举办一场专项培训活动。人力资源部在制定此次户外拓展培训计划时,不需要包括以下内容()。

A. 培训需求调研表
B. 培训课程及时间安排表
C. 培训费用预算表
D. 培训效果反馈表

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单选题
某寿险公司通过校园招聘方式招募了一批新员工,针对新员工人力资源部实行“导师制”指导方式,即用人部门指定一名骨干人员辅导新员工的日常工作。为了帮助新员工快速适应新环境、了解公司等,人力资源部准备举办一场专项培训活动。题中提到的专项培训活动属于以下()形式
A.基础培训 B.普通员工培训 C.内勤员工培训 D.以上都是
答案
单选题
某寿险公司通过校园招聘方式招募了一批新员工,针对新员工人力资源部实行“导师制”指导方式,即用人部门指定一名骨干人员辅导新员工的日常工作。为了帮助新员工快速适应新环境、了解公司等,人力资源部准备举办一场专项培训活动。人力资源部在制定此次户外拓展培训计划时,不需要包括以下内容()。
A.培训需求调研表 B.培训课程及时间安排表 C.培训费用预算表 D.培训效果反馈表
答案
单选题
公司准备招聘一批新员工,你希望这批新员工是( )。
A.活泼开朗型的 B.埋头苦干型的 C.学习钻研型的 D.时髦新潮型的
答案
单选题
某寿险公司通过校园招聘方式招募了一批新员工,针对新员工人力资源部实行“导师制”指导方式,即用人部门指定一名骨干人员辅导新员工的日常工作。为了帮助新员工快速适应新环境、了解公司等,人力资源部准备举办一场专项培训活动。户外拓展训练结束后一段时间,各用人部门反馈:新员工的工作状态不错,对于公司文化、工作流程等能快速适应,与周边同事相处融洽等。以下说法正确的是()
A.用人部门的反馈是培训实施阶段工作的组成部分 B.说明户外拓展活动的培训效果比“导师制”方式更好 C.新员工良好表现说明了培训有助于增强员工对公司的认同感 D.新员工良好表现的最重要原因在于其自我管理能力强
答案
判断题
2015年11月,一家寿险公司在北京某高校举办了一场大型校园招聘会,最终吸引了一批优秀的毕业生加盟,并扩大了公司的知名度,由此可见校园招聘会已经成为寿险公司外部招募的主要渠道之一()
答案
单选题
公司进入一批新员工,你希望这批员工是
A.活泼开朗型的 B.埋头苦干型的 C.学习钻研型的 D.时髦新潮型的
答案
单选题
某寿险公司需从外部招募有工作经验的人员,可以利用的招募渠道有()。①广告招募②校园招募③内部员工推荐④公共就业服务机构⑤劳务派遣机构⑥人才招聘会
A.①②③④⑤ B.①②③⑤⑥ C.①③④⑤⑥ D.②③④⑤⑥
答案
判断题
新员工培训期标准社会招聘新员工相关工作年限不满一年者,按校园招聘新员工培训期执行()
答案
单选题
社会招聘新员工相关工作年限不满者,按校园招聘新员工培训期执行()
A.2年 B.1年 C.6个月 D.18个月
答案
单选题
某分公司打算招聘一批加油站员工,正确的招聘程序是().
A.发布招聘信息—审核应聘材料—招聘考试面试—审批聘用意见—公布聘用结果 B.发布招聘信息—招聘考试面试—审核应聘材料—审批聘用意见—公布聘用结果 C.审核应聘材料—招聘考试面试—审批聘用意见—公布聘用结果—通知人员上岗 D.审核应聘材料—招聘考试面试—审批聘用意见—公布聘用结果—通知人员上岗
答案
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校园招聘新员工(司机)培训期为个月() 校园招聘新员工(司机)师徒带教期为个月() 某电信公司今年要招收一批新员工。除了招聘工作,员工培训也是人力资源部今年重点工作内容。不但要考虑新员工入职培训,还应当全面、妥善安排整体培训工作。 请帮该公司设计培训服务制度。 某汽车制造公司招收了一批新员工,拟安排从事喷漆作业。依据《劳动法》的规定,该公司拟安排从事喷漆作业的新员工应至少年满()周岁。 新员工到店后,店长需通过电话、OA通知招聘专员,确认新工员() 某企业有工人100名,平均每人每天创造利润50元。现企业准备扩大规模,拟招聘一批新员工。由于管理运营成本的提高,每增加一名新员工,平均每人每天创造的利润就会下降0.2元。问该企业招聘多少名新员工可以使得每天的利润最大? 某汽车制造公司从技校毕业生中招收了一批新员工,拟安排从事喷漆作业。依据《劳动法》的规定,该公司拟安排从事喷漆作业的新员I应至少年满()周岁 根据校园招聘管理要求,在新员工到岗后一周内,各分公司办公室主任要对新员工编制轮岗交流计划并上报人力资源部进行备案() 新员工的招募材料包括()。 某汽车制造公司从技校毕业生中招收了一批新员工,拟安排从事喷漆左右,依据《劳动法》的规定,该公司拟安排从事喷漆作业的新员工应至少年满(   )周岁。 某汽车制造公司从技校毕业生中招收了一批新员工,拟安排从事喷漆作业。依据《劳动法》的规定,该公司拟安排从事喷漆作业的新员工应至少年满()周岁。 某汽车制造公司从技校毕业生中招收了一批新员工,拟安排从事喷漆作业。依据《劳动法》的规定,该公司拟安排从事喷漆作业的新员工应至少年满()周岁 某汽车制造公司从技校毕业生中招收了一批新员工,拟安排从事喷漆作业。依据《劳动法》的规定,该公司拟安排从事喷漆作业的新员工应至少年满( )周岁。 公司招聘录用的新员工合同期限为() (2015年真题)某汽车制造公司从技校毕业生中招收了一批新员工,拟安排从事喷漆作业。依据《劳动法》的规定,该公司拟安排从事喷漆作业的新员工应至少年满( )周岁。 某单位招聘了6名新员工,总经理要把他们安排在三个组,每组两人,有多少种安排方式() 某单位招聘了6名新员工,总经理要把他们安排在三个组,每组两人,有多少种安排方式?( ) 新员工的招聘材料包括( )。 维保岗位校园招聘新员工进行上岗资格鉴定前,其岗前培训期的为6个月() 司机系列无工作经验的校园招聘新员工,完成月的培训后方可进行上岗资格鉴定()
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