工资率如何影响劳动力需求？

如果劳动力需求曲线是( )，则当工资率上升时，该类劳动力的工资总量保持不变。 若劳动力需求弹性为ED=1，则表示工资率上升1%，劳动力需求量将( ) 当工资率上升时，劳动力需求下降的速度会超过工资率上升的速度，该类劳动力的工资总量将会下降，反之，工资率下降，则该类劳动力的工资总量则上升，这是指（）。 影响劳动力需求自身工资弹性的因素有(). 影响劳动力需求自身工资弹性的因素有(　)。 影响劳动力需求自身工资弹性的因素有(　)。 如果劳动力需求曲线是富有弹性的，那么工资率和该劳动力的工资总量之间的关系是(). 劳动力需求不变，劳动力供给增加，则均衡工资（）。 工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响方向是()。 工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响方向是（）。 反映工资率和劳动力需求量的劳动力需求曲线是一条什么样的曲线() 在劳动力市场中，其他条件不变，市场工资率越高，则企业的劳动力需求量（ ）。 产品需求的变化如何对劳动力需求产生影响？ 关于工资率变动对劳动力需求的短期和长期影响的论述，正确的是( )。 关于工资率变动对劳动力需求的短期和长期影响的论述，正确的有（）。 在其他条件相同时，工资率变化对劳动力需求量产生的影响是()。 在其他条件相同时，工资率变化对劳动力需求量产生的影响有()。 在某一劳动力市场上，若商店人员的工资率上涨3%，则其劳动力需求会下降4%，那么，该类劳动力的需求曲线是()。 在某一劳动力市场上,若商店人员的工资率上涨5%,则其劳动力需求会下降6%,那么,该类劳动力的需求曲线是（） 劳动力需求交叉工资弹性