单选题

科学管理是对所有公司或企业员工的一种彻底性的()。

A. 行为革命
B. 思想革命
C. 科学管理革命
D. 精神革命

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单选题
科学管理是对所有公司或企业员工的一种彻底性的()。
A.行为革命 B.思想革命 C.科学管理革命 D.精神革命
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单选题
科学管理是对所有公司或企业员工的一种彻底的()。
A.行为革命 B.思想革命 C.科学管理革命 D.精神革命
答案
单选题
实际上,()不仅是一种新的科学管理方法,而且是一种变革性的管理哲学
A.人际关系学说 B.需要层次理论 C.行为效果理论 D.泰勒制
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单选题
泰罗把科学管理下的组织看作是一种( )
A.独立的封闭系统 B.封闭的协作体系 C.互换的利益集团 D.互利的交换体系试题分析泰罗把科学管理下的组织看作是一种互利的交换体系。这一交换给组织带来的好处是以低劳动成本增加了产出。
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判断题
泰勒认为科学管理是一场彻底的心理革命()
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单选题
泰勒制不仅是一种新的科学管理方法,而且是一种(  )的管理哲学。
A.工业心理学 B.变革性 C.劳动心理学 D.组织变革
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多选题
方针目标管理作为一种科学管理方法具有()特点
A.强调系统管理 B.强调重点管理 C.注重措施管理 D.注重统一管理 E.注重自我管理
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主观题
()是对企业的业务流程进行根本性再思考和彻底性再设计。
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单选题
近代形而上学唯物主义主要的缺陷是不彻底性,其不彻底性表现在()
A.认为人是机器 B.唯心主义的历史观 C.否认事物的矛盾及其转化 D.用孤立、静止、片面的观点看世界
答案
单选题
泰罗把科学管理下的组织看作是一种互利的( )
A.馈赠体系 B.交换体系 C.法律体系 D.法规体系
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