组织通过各项规章制度来约束和管理组织成员的行为，从而使其相互协调配合，这体现了组织的（）

组织控制是指组织用各种规章制度和奖惩手段来约束组织成员行为，以保证组织的决策和指令能够有效地贯彻执行，维护组织的各项秩序。根据上述定义，下列最能体现组织控制的是（　　）。 组织控制是指组织用各种规章制度和奖惩手段来约束组织成员行为，以保证组织的决策和指令能够有效地贯彻执行，维护组织的各项秩序。根据上述定义，下列最能体现组织控制的是（ ）。 组织控制是指组织用各种规章制度和奖惩手段来约束组织成员行为，以保证组织的决策和指令能够有效地贯彻执行，维护组织的各项秩序。根据上述定义，下列最能体现组织控制的是（ ）。 例外处理不是破坏规章制度，而是为了使规章制度更为合理，更为符合组织的利益，也能得到组织成员的拥护和遵守（） 某公司为了让组织成员了解组织总体目标和具体措施，将各项管理政策、组织目标、工作程序和规章制度逐级向下传递。这种沟通方式叫（ ） [color=#333333]组织控制是指组织用各种规章制度和奖惩手段来约束组织成员行为，以保证组织的决策和指令能够有效地贯彻执行，维护组织的各项秩序[/color][color=#333333]。[/color] [color=#333333]根据上述定义，下列最能体现组织控制的是：[/color] 成员的权利和义务均由上一级管理部门规定组织成员的活动要服从所述机构的规章制度和组织纪律，成为（） 劳动规章制度是用人单位正常运行的保证、组织成员行动的要求。（） 车站职责组织员工执行各项规章制度，落实客运组织与服务管理工作要求（） 非正式组织指企业为了有效地实现其目标，所规定的组织成员的正式的相互关系和组织体系，其中包括组织结构、方针政策、规划方案、规章制度，运行方式、管理模式等。() 领导通过设想组织的未来前景引导和吸引组织成员，并激励组织成员为此而努力。() 违反信贷和资金管理规章制度组织处理，不包括（）。 正式组织偏重规章制度和管理程序，非正式组织偏重感情逻辑。() （）是企业的基层管理组织，应按照企业要求向成员进行规章制度培训。 对领导创新有重要影响的环境因素有组织成员的创新（）、组织成员的创新素质和能力结构、组织文化、组织制度、组织的结构和资源、参与式的组织管理。 组织规章制度是整个组织文化的核心和灵魂。 是成都地铁行车组织各项规章制度中的基本（） 是地铁行车组织各项规章制度中的基本法（） 信息法规是指为适应组织、领导和管理信息产业的需要而制定的各项法律、条例和规章制度（） （）是组织为了激励组织成员而采取的一系列方针政策、规章制度、行为准则、道德规范、文化理念以及相应的组织机构、激励措施的总和。