多选题

根据《企业内部控制应用指引第3号——人力资源》,下列有关做法中错误的有( )。

A. 企业选聘优秀人才时,重点关注选聘对象的能力和薪资要求
B. 企业确定选聘人员后,应当依法签订劳动合同,建立劳动用工关系
C. 企业要对应聘人员进行试用,试用期满考核合格后,方可正式上岗;试用期满考核不合格者,应当令其接受培训,真正合格才能正式上岗
D. 企业对考核不能胜任岗位要求的员工,应当及时暂停其工作,安排再培训,或调整工作岗位,安排转岗培训;仍不能满足岗位职责要求的,应当按照规定的权限和程序解除劳动合同

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多选题
根据《企业内部控制应用指引第3号——人力资源》,下列有关做法中错误的有( )。
A.企业选聘优秀人才时,重点关注选聘对象的能力和薪资要求 B.企业确定选聘人员后,应当依法签订劳动合同,建立劳动用工关系 C.企业要对应聘人员进行试用,试用期满考核合格后,方可正式上岗;试用期满考核不合格者,应当令其接受培训,真正合格才能正式上岗 D.企业对考核不能胜任岗位要求的员工,应当及时暂停其工作,安排再培训,或调整工作岗位,安排转岗培训;仍不能满足岗位职责要求的,应当按照规定的权限和程序解除劳动合同
答案
多选题
依据《企业内部控制应用指引第3号——人力资源》,人力资源管理需关注的主要风险有()
A.人力资源过剩、结构不合理、开发机制不健全,可能导致企业发展战略难以实现 B.人力资源激励约束制度不合理、关键岗位人员管理不完善,可能导致人才流失、经营效率低下或关键技术、商业秘密和国家机密泄露 C.人力资源退出机制不当,可能导致法律诉讼或企业声誉受损 D.人力资源缺乏、结构不合理、开发机制不健全,可能导致企业发展战略难以实现
答案
多选题
依据《企业内部控制应用指引第3号——人力资源》,人力资源管理需关注的主要风险有(   )。
A.人力资源过剩结构不合理、开发机制不健全,可能导致企业发展战略难以实现 B.人力资源激励约束制度不合理关键岗位人员管理不完善,可能导致人才流失、经营效率低下或关键技术、商业秘密和国家机密泄露 C.人力资源退出机制不当,可能导致法律诉讼或企业声誉受损 D.人力资源缺乏结构不合理、开发机制不健全,可能导致企业发展战略难以实现
答案
单选题
《企业内部控制应用指引第3号——人力资源》所称人力资源,是指企业组织生产经营活动而录(任)用的()
A.董事 B.监事 C.董事 D.董事
答案
多选题
根据《企业内部控制应用指引第5号——企业文化》,企业内部控制要求做法得当的有()
A.企业应当采取切实有效的措施,积极培育具有自身特色的企业文化 B.企业应当根据发展战略和实际情况,总结优良传统,挖掘文化底蕴,提炼核心价值,确定文化建设的目标和内容,形成企业文化规范 C.董事、监事、经理和其他高级管理人员应当在企业文化建设中发挥主导和垂范作用 D.业应当建立企业文化评估制度,明确评估的内容、程序和方法,落实评估责任制,避免企业文化建设流于形式
答案
单选题
甲公司是一家服装上市公司。根据《企业内部控制应用指引第3号——人力资源》,下列选项中,不属于该公司人力资源需要关注的风险是( )。
A.重要部门管理人员缺乏,导致甲公司的发展战略难以实现 B.甲公司收到离职员工发来的律师函 C.甲公司员工保密意识不强,导致公司的商业秘密流传至竞争对手公司 D.产品质量低劣,使甲公司形象受损
答案
单选题
根据《企业内部控制应用指引第8号—资产管理》,下列关于资产管理内部控制的做法不正确的是()
A.存货验收入库完成后由负责人签字确认 B.每两年进行一次固定资产全面清查 C.每年进行一次年终的存货定期盘点清查 D.制定了严格的专有技术保密措施
答案
单选题
根据《企业内部控制应用指引第15号——全面预算》,下列说法错误的是()
A.预算管理工作机构一般设在财会部门 B.企业应当在预算年度开始前完成全面预算草案的编制工作 C.企业预算管理委员会审核全面预算草案,应当重点关注预算科学性和可行性 D.企业批准下达的预算应当保持稳定,不得随意调整
答案
单选题
根据《企业内部控制应用指引第8号——资产管理》,下列说法正确的是()。
A.企业内部的各部门和人员接触存货,都应当经过相关部门特别授权 B.企业应当建立存货保管制度,定期对存货进行检查 C.对于存货进行全面盘点清查一般是每两年进行一次 D.对于存货的入库、出库及库存情况,定期与财会部门、存货管理部门进行核对即可,不需要仓储部门做存货的详细记录
答案
多选题
根据《企业内部控制应用指引第17号—内部信息传递》,下列表述正确的有()
A.企业内部各管理层级均应当指定专人负责内部报告工作,重要信息应及时上报,由各管理层级领导审批后报告高级管理人员 B.企业应当有效利用内部报告进行风险评估,准确识别和系统分析企业生产经营活动中的内外部风险,确定风险应对策略,实现对风险的有效控制 C.企业应当建立内部报告的评估制度,定期对内部报告的形成和使用进行全面评估,重点关注内部报告的及时性、安全性和有效性 D.设计内部报告指标体系时,应当关注企业成本费用预算的执行情况
答案
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根据《企业内部控制应用指引第16号—合同管理》,下列表述错误的是( )。 根据《企业内部控制应用指引第12号——担保业务》,下列表述正确的有() 下列选项中符合《企业内部控制应用指引第7号——采购业务》关于企业内部控制要求与措施的有()。 下列各项中,符合《企业内部控制应用指引第7号——采购业务》关于企业内部控制要求与措施的有() 根据《企业内部控制应用指引第14号—财务报告》,下列表述错误的是( )。 根据《企业内部控制应用指引第14号—财务报告》,下列表述错误的是() 根据《企业内部控制应用指引第 4 号——社会责任》的内部控制措施,正确的有( )。 根据《企业内部控制应用指引第17号——内部信息传递》的要求,下列说法中正确的有( )。 根据《企业内部控制应用指引第7号——采购业务》,下列企业采购活动中,符合内部控制基本规范的有(  )。 根据《企业内部控制应用指引第15号——全面预算》,下列说法错误的是(    )。 根据《企业内部控制应用指引第15号——全面预算》的规定,下列说法中错误的是( )。 根据《企业内部控制应用指引第12号》,下列不属于担保业务面临的风险是()。 根据《企业内部控制应用指引第8号——资产管理》,下列说法正确的是(    )。 根据《企业内部控制应用指引第15号——全面预算》的规定,下列说法中错误的是() 根据《企业内部控制应用指引第6号——资金活动》,下列选项中,与该公司资金活动有关的风险有(  )。 下列哪些企业的行为违反了《企业内部控制应用指引第12号—担保业务》( )。 根据《企业内部控制应用指引第6号——资金活动》判断,下列关于资金运营管理方面的做法,存在重大缺陷的是() 下列各项中,符合《企业内部控制应用指引第17号—内部信息传递》规定的是() 《企业内部控制应用指引第13号--业务外包》外包业务通常包括() 根据《企业内部控制应用指引第11号——工程项目》,下列说法中不正确的是()。
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