多选题

根据《企业内部控制应用指引第 4 号——社会责任》的内部控制措施,正确的有( )。

A. 企业应当避免在正常经营情况下辞退员工,增加社会负担
B. 企业应当建立高级管理人员与员工薪酬的正常增长机制
C. 企业应当遵守法定的劳动时间和休息休假制度,确保员工的休息休假权利
D. 企业应当按照产学研用相结合的社会需求,积极创建实习基地,培养社会需要的应用型人才

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多选题
根据《企业内部控制应用指引第 4 号——社会责任》的内部控制措施,正确的有( )。
A.企业应当避免在正常经营情况下辞退员工,增加社会负担 B.企业应当建立高级管理人员与员工薪酬的正常增长机制 C.企业应当遵守法定的劳动时间和休息休假制度,确保员工的休息休假权利 D.企业应当按照产学研用相结合的社会需求,积极创建实习基地,培养社会需要的应用型人才
答案
多选题
根据《企业内部控制应用指引第 4 号——社会责任》的规定,下列关于企业社会责任的内部控制措施中,正确的有()
A.企业应当避免在正常经营情况下辞退员工,增加社会负担 B.企业应当建立高级管理人员与员工薪酬的正常增长机制 C.企业应当遵守法定的劳动时间和休息休假制度,确保员工的休息休假权利 D.企业应当按照产学研用相结合的社会需求,积极创建实习基地,培养社会需要的应用型人才
答案
多选题
根据《企业内部控制应用指引第 4号——社会责任》的规定,下列关于企业社会责任的内部控制措施中,正确的有()。
A.企业应当避免在正常经营情况下辞退员工,增加社会负担 B.企业应当建立高级管理人员与员工薪酬的正常增长机制 C.企业应当按照产学研用相结合的社会需求,积极创建实习基地,培养社会需要的应用型人才 D.企业应当遵守法定的劳动时间和休息休假制度,确保员工的休息休假权利
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多选题
根据《企业内部控制应用指引第4号——社会责任》,企业在履行社会责任方面需要关注的主要风险有( )。
A.缺乏诚实守信的经营理念,可能导致舞弊事件的发生 B.安全生产措施不到位,责任不落实,可能导致安全事故的发生 C.产品质量低劣,侵害消费者利益,可能导致企业巨额赔偿 D.促进就业和员工权益保护不够,可能导致员工积极性受挫
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多选题
根据《企业内部控制应用指引第 4号——社会责任》,企业在履行社会责任方面需要关注的主要风险有()。
A.缺乏诚实守信的经营理念,可能导致舞弊事件的发生 B.安全生产措施不到位,责任不落实,可能导致安全事故的发生 C.产品质量低劣,侵害消费者利益,可能导致企业巨额赔偿、形象受损 D.促进就业和员工权益保护不够,可能导致员工积极性受挫
答案
多选题
根据《企业内部控制应用指引第4号——社会责任》,企业在履行社会责任方面需要关注的主要风险有()
A.缺乏诚实守信的经营理念,可能导致舞弊事件的发生 B.促进就业和员工权益保护不够,可能导致员工积极性受挫 C.安全生产措施不到位,责任不落实,可能导致企业安全事故的发生 D.产品质量低劣,侵害消费者利益,可能导致企业巨额赔偿、形象受损
答案
多选题
根据《企业内部控制应用指引第5号——企业文化》,企业内部控制要求做法得当的有()
A.企业应当采取切实有效的措施,积极培育具有自身特色的企业文化 B.企业应当根据发展战略和实际情况,总结优良传统,挖掘文化底蕴,提炼核心价值,确定文化建设的目标和内容,形成企业文化规范 C.董事、监事、经理和其他高级管理人员应当在企业文化建设中发挥主导和垂范作用 D.业应当建立企业文化评估制度,明确评估的内容、程序和方法,落实评估责任制,避免企业文化建设流于形式
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多选题
(2016年真题)根据《企业内部控制应用指引第 4号——社会责任》,企业在履行社会责任方面需要关注的主要风险有( )。
A.缺乏诚实守信的经营理念,可能导致舞弊事件的发生 B.安全生产措施不到位,责任不落实,可能导致安全事故的发生 C.产品质量低劣,侵害消费者利益,可能导致企业巨额赔偿、形象受损 D.促进就业和员工权益保护不够,可能导致员工积极性受挫
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多选题
根据《企业内部控制应用指引第17号—内部信息传递》,下列表述正确的有()
A.企业内部各管理层级均应当指定专人负责内部报告工作,重要信息应及时上报,由各管理层级领导审批后报告高级管理人员 B.企业应当有效利用内部报告进行风险评估,准确识别和系统分析企业生产经营活动中的内外部风险,确定风险应对策略,实现对风险的有效控制 C.企业应当建立内部报告的评估制度,定期对内部报告的形成和使用进行全面评估,重点关注内部报告的及时性、安全性和有效性 D.设计内部报告指标体系时,应当关注企业成本费用预算的执行情况
答案
单选题
根据《企业内部控制应用指引第4号——社会责任》的要求,下列不属于企业履行社会责任方面需关注的主要风险的是( )。
A.安全生产措施不到位,责任不落实  B.产品质量低劣,侵害消费者利益  C.环境保护投入不足,资源耗费大  D.人力资源开发机制不健全 
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下列选项中符合《企业内部控制应用指引第7号——采购业务》关于企业内部控制要求与措施的有()。 下列各项中,符合《企业内部控制应用指引第7号——采购业务》关于企业内部控制要求与措施的有() 根据《企业内部控制应用指引第15号——全面预算》,下列说法错误的是() 根据《企业内部控制应用指引第8号——资产管理》,下列说法正确的是()。 根据《企业内部控制应用指引第7号——采购业务》,下列企业采购活动中,符合内部控制基本规范的有(  )。 《企业内部控制应用指引第13号--业务外包》外包业务通常包括() 根据《企业内部控制应用指引第17号——内部信息传递》的要求,下列说法中正确的有( )。 根据《企业内部控制应用指引第12号——担保业务》,下列表述正确的有() 根据《企业内部控制应用指引第16号—合同管理》,下列表述错误的是( )。 下列各项中,符合《企业内部控制应用指引第17号—内部信息传递》规定的是() 根据《企业内部控制应用指引第8号—资产管理》,下列关于资产管理内部控制的做法不正确的是() 根据《企业内部控制应用指引》,发展战略内部控制的措施有() 根据《企业内部控制应用指引第6号——资金活动》,以下需关注的主要风险是( )。 根据《企业内部控制应用指引第 6号——资金活动》,以下需关注的主要风险是()。 根据《企业内部控制应用指引第14号—财务报告》,下列表述错误的是( )。 根据《企业内部控制应用指引第6号—资金活动》,以下需关注的主要风险是() 根据《企业内部控制应用指引第14号—财务报告》,下列表述错误的是() 根据《企业内部控制应用指引第6号——资金活动》,以下需关注的主要风险是() 下列各项中,符合《企业内部控制应用指引第17号—内部信息传递》规定的是(  )。 下列哪些企业的行为违反了《企业内部控制应用指引第12号—担保业务》( )。
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